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[摘 要]随着政策和技术的不断完善，地质矿山勘测工作取得了不断的发展；但在地质矿山勘测中仍存在很多的问题，需要相关单位和人员明确工作目标，做好人才培养，使地质矿山勘测工作具有足够的后备力量。本文针对地质矿山勘测中的问题及应对策略进行了探析，希望随着社会的不断发展和社会经济水平的不断提高，勘测人员在开展地质勘查的过程中要不断地提升自己，认识到自己存在的问题，并加以改进，努力把地质工作做到最好。
[关键词]地质矿山 勘测问题 应对策略
中图分类号：F182 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）37-0030-01
导言：
地质礦山勘测的结果影响到整个工程的质量，所以勘测环节必须做到精确和认真；部分传统的地质矿山勘测技术无法满足勘测需求，全新的勘测技术必定会在地质矿山勘测中大量的运用。为了不断的推动地质矿山勘测工作的发展，相关勘测单位要解决地质矿山勘测中的问题，加强前期准备工作、创新勘测技术和建立完善的工作机制与体制来进行完善地质矿山勘测工作，从而为促进我国矿山的发展贡献出一份重要的力量。
1.地质矿山勘测中的问题
1.1地质矿山勘测技术应用不充分
在地质矿山勘测中，最为明显的一个问题就是勘测技术未充分运用。现阶段，由于地质的繁琐、不断辩护，以及全新技术的产生，致使地质矿山勘测出现了非常显著的改变；但是一些勘测单位和人员仍然沿用着传统的勘测技术，因此，难以迅速进行地质矿山勘测工作的开展。另外，尽管现在地质矿山勘测出现了地球化学勘探、卫星遥感以及地球物理勘探等新的勘测技术，但是部分勘测单位新技术应用范围不够广泛，严重限制了地质矿山勘测工作的发展。
1.2地质矿山勘测机制不完善
缺乏完善的工作体制与机制是影响地质矿山勘测水平的重要因素；这主要体现在以下几个方面：首先现在大多数地质勘测机构均是在计划经济制度下所创建的，很多的地质勘测赞助者与受益人员均源自政府部门。而市场经济制度下，勘测单位的投资主体和受益主体已经发生了变化，所以很多勘测单位比较缺乏融资的能力，这就难以承担市场的风险。其次，在地质勘查的体系中，相关的管理者将探矿工作与其他的地质勘查工作隔离起来，探矿工作的相关人员只了解有关探矿工作的流程及步骤，对其他的地质勘查工作的理论和进行过程都不了解，这就导致从事探矿工作的相关人员不能从事其他的地质勘查过程，从而导致地质勘查与探矿工作相脱节。最后，地质勘查工作一般都是由国家直接安排，在地质勘查的过程中，由于不涉及利益的影响，所以在工作的时候人们的积极性不高，导致地质勘查工作进行过程中没有效率，并且相关人员并不认真，地质勘查数据并不精确，影响了相关人员的判断。另外，很多地质勘测单位仍然缺乏完善的工作激励机制。而在这种情况下，地质矿山勘测人员难以真正的投入到工作中，从而导致了勘测工作的效率不高。
1.3地质矿山勘测准备工作不充分
地质矿山勘测效果的提升，与勘测准备工作有很大的关系。但是，现阶段一方面部分地质矿山勘测机构的领导人员往往均将工作的重点摆在效率增强层面，以造成了具体工作中敷衍、品质低下等情况的出现。而且对地质矿山勘测关注度不够，没有根据规范完成对地质矿山的中小比例尺的勘测，造成地质矿山勘测出现非常多的问题。另一方面，很多单位并没有重视普查工作，从而没有进行必要的资料收集、加工和处理，导致了地质矿山勘测工作的效率不高。
2.地质矿山勘测的应对策略
2.1创新地质矿山勘测技术
为了提高地质矿山勘测工作的效率，相关单位要创新和应用勘测技术。而且，从勘测单位角度来看，一方面需要充分利用计算机技术和网络技术等新型技术进行新型勘测理论的打造，为全新勘测理论的产生奠定较好的基础。另一方面勘测单位和人员需要进行新的勘测技术的应用，从而解决地质矿山勘测工作的难题，进而提高勘测工作的效率。目前，就勘测技术而言，主要有以下几种地质矿山勘测技术：
首先，合理运用地质矿山勘测GPS技术，为了更好的达到精准勘测定位效果，可以采用GPS勘测技术；这种勘测技术主要是由用户终端、地面监控站以及空间卫星星座等三个不同的环节所构成，其间空间卫星涵盖了21颗工作卫星与3颗备用的卫星；地面监控站主要是有3个注入站、1个主控站以及5个监测站所构成；用户终端大致涵盖了GPS接收机、数据处理软件以及终端装置等构成。在实施测距的环节之中，空间卫星便会向所有的使用人员传递相应的导航定位信息。接着，接收机便会接收相应的导航定位信号，最终由用户端设备的数据处理软件针对相关的数据实施处理，在经过处理之后再经过使用人员终端的显示器展示出来，进而得到测量所获得的距离。
其次，综合运用地质矿山勘测遥感技术，为了能够成功落实遥感任务，一套完善的仪器设施便是遥感系统。地质矿山勘测遥感技术是由人造飞机、卫星、又或是其它的飞行器中采集地面目标所传递的电磁辐射信息，辨别地球资源与环境的技术。最后，充分综合物探技术，目前常见的主要是电剖面法与电法测探等，如果地质状况相对繁琐，同样能够将两种或是超过两种的物探技术结合运用，如此便可以确保物探的结果准确性。
2.2建立完善的地质矿山勘测机制
创建完善的工作机制是确保地质矿山勘测相关工作成功完成的必要条件；因此，为了建立完善的工作体制与机制，首先，政府有关部门需要促进地质矿山勘测企业的市场化发展，引导各单位完成市场化的转型。其次，政府要规范地质矿山勘测市场，明确各部门和单位的权利关系，并使各部门明确自身的职责，从而促进地质矿山勘测工作和市场取得规范化的发展。最后，所有的地质矿山勘测企业均需创建起相应的激励制度，进而激励所有从事地质矿山勘测工作者自身的积极性。在已经创建起激励制度的背景下，所有工作人员的积极性均会有所增强，进而更加好的开展地质矿山勘测相关工作。另外，要健全奖励机制，完善制裁措施。支持企业对先进的勘探、开采工艺设备的研制和使用，对于工艺设备落后企业要采取限制的手段，禁止其进入市场，防止矿产的浪费和破坏。
2.3加强地质矿山勘测的准备工作
要想提高地质矿山勘测工作的质量，就要进行准备工作的加强。因此，首先，相关部门要增强对地质矿山勘测基础理论的研究；在针对地质矿山进行勘测的环节里面，需要完善好小比例尺图的制作，同时需要大范围的普及大比例尺的地质矿山勘测图，以产生地质矿山勘测具体工作的关键，在基础理论水平获得增强的基石之上，需要充分运用地质矿山勘测相关的材料，产生对于地质矿山勘测更深层次的支撑。从根本上达到地质矿山勘测的理论化、规范化以及现代化。其次，各勘测单位应该落实普查工作，充分的掌握当前地质矿山勘测相关工作中的主要冲突，将勘测工作数字化作为当前工作的重点。最后，所有部门均需要将地质矿山勘测的发展态势、将全新矿产资源的勘测作为当前工作的核心。
结束语
综上所述，地质矿山勘测问题的出现，在一定程度上对于地质矿山勘测的效率与品质造成了影响。只有做好地质矿山勘测工作，才能开发新的矿产资源，从而解决矿产资源的缺乏问题。因此，为了能够更加好的规范当前的地质矿山勘测工作，需以全面分析所存在的问题为基石，明确同时贯彻有关规定，进而使得地质矿山勘测工作具备更强的规范性。
参考文献
[1]宋贵常.浅析地质矿山勘测问题[J].科技与企业，2015（22）：133.
[2]钟文元.地质矿山勘测问题研究[J].企业技术开发，2015，34（15）：173-174.
[关键词]地质矿山 勘测问题 应对策略
中图分类号：F182 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）37-0030-01
导言：
地质礦山勘测的结果影响到整个工程的质量，所以勘测环节必须做到精确和认真；部分传统的地质矿山勘测技术无法满足勘测需求，全新的勘测技术必定会在地质矿山勘测中大量的运用。为了不断的推动地质矿山勘测工作的发展，相关勘测单位要解决地质矿山勘测中的问题，加强前期准备工作、创新勘测技术和建立完善的工作机制与体制来进行完善地质矿山勘测工作，从而为促进我国矿山的发展贡献出一份重要的力量。
1.地质矿山勘测中的问题
1.1地质矿山勘测技术应用不充分
在地质矿山勘测中，最为明显的一个问题就是勘测技术未充分运用。现阶段，由于地质的繁琐、不断辩护，以及全新技术的产生，致使地质矿山勘测出现了非常显著的改变；但是一些勘测单位和人员仍然沿用着传统的勘测技术，因此，难以迅速进行地质矿山勘测工作的开展。另外，尽管现在地质矿山勘测出现了地球化学勘探、卫星遥感以及地球物理勘探等新的勘测技术，但是部分勘测单位新技术应用范围不够广泛，严重限制了地质矿山勘测工作的发展。
1.2地质矿山勘测机制不完善
缺乏完善的工作体制与机制是影响地质矿山勘测水平的重要因素；这主要体现在以下几个方面：首先现在大多数地质勘测机构均是在计划经济制度下所创建的，很多的地质勘测赞助者与受益人员均源自政府部门。而市场经济制度下，勘测单位的投资主体和受益主体已经发生了变化，所以很多勘测单位比较缺乏融资的能力，这就难以承担市场的风险。其次，在地质勘查的体系中，相关的管理者将探矿工作与其他的地质勘查工作隔离起来，探矿工作的相关人员只了解有关探矿工作的流程及步骤，对其他的地质勘查工作的理论和进行过程都不了解，这就导致从事探矿工作的相关人员不能从事其他的地质勘查过程，从而导致地质勘查与探矿工作相脱节。最后，地质勘查工作一般都是由国家直接安排，在地质勘查的过程中，由于不涉及利益的影响，所以在工作的时候人们的积极性不高，导致地质勘查工作进行过程中没有效率，并且相关人员并不认真，地质勘查数据并不精确，影响了相关人员的判断。另外，很多地质勘测单位仍然缺乏完善的工作激励机制。而在这种情况下，地质矿山勘测人员难以真正的投入到工作中，从而导致了勘测工作的效率不高。
1.3地质矿山勘测准备工作不充分
地质矿山勘测效果的提升，与勘测准备工作有很大的关系。但是，现阶段一方面部分地质矿山勘测机构的领导人员往往均将工作的重点摆在效率增强层面，以造成了具体工作中敷衍、品质低下等情况的出现。而且对地质矿山勘测关注度不够，没有根据规范完成对地质矿山的中小比例尺的勘测，造成地质矿山勘测出现非常多的问题。另一方面，很多单位并没有重视普查工作，从而没有进行必要的资料收集、加工和处理，导致了地质矿山勘测工作的效率不高。
2.地质矿山勘测的应对策略
2.1创新地质矿山勘测技术
为了提高地质矿山勘测工作的效率，相关单位要创新和应用勘测技术。而且，从勘测单位角度来看，一方面需要充分利用计算机技术和网络技术等新型技术进行新型勘测理论的打造，为全新勘测理论的产生奠定较好的基础。另一方面勘测单位和人员需要进行新的勘测技术的应用，从而解决地质矿山勘测工作的难题，进而提高勘测工作的效率。目前，就勘测技术而言，主要有以下几种地质矿山勘测技术：
首先，合理运用地质矿山勘测GPS技术，为了更好的达到精准勘测定位效果，可以采用GPS勘测技术；这种勘测技术主要是由用户终端、地面监控站以及空间卫星星座等三个不同的环节所构成，其间空间卫星涵盖了21颗工作卫星与3颗备用的卫星；地面监控站主要是有3个注入站、1个主控站以及5个监测站所构成；用户终端大致涵盖了GPS接收机、数据处理软件以及终端装置等构成。在实施测距的环节之中，空间卫星便会向所有的使用人员传递相应的导航定位信息。接着，接收机便会接收相应的导航定位信号，最终由用户端设备的数据处理软件针对相关的数据实施处理，在经过处理之后再经过使用人员终端的显示器展示出来，进而得到测量所获得的距离。
其次，综合运用地质矿山勘测遥感技术，为了能够成功落实遥感任务，一套完善的仪器设施便是遥感系统。地质矿山勘测遥感技术是由人造飞机、卫星、又或是其它的飞行器中采集地面目标所传递的电磁辐射信息，辨别地球资源与环境的技术。最后，充分综合物探技术，目前常见的主要是电剖面法与电法测探等，如果地质状况相对繁琐，同样能够将两种或是超过两种的物探技术结合运用，如此便可以确保物探的结果准确性。
2.2建立完善的地质矿山勘测机制
创建完善的工作机制是确保地质矿山勘测相关工作成功完成的必要条件；因此，为了建立完善的工作体制与机制，首先，政府有关部门需要促进地质矿山勘测企业的市场化发展，引导各单位完成市场化的转型。其次，政府要规范地质矿山勘测市场，明确各部门和单位的权利关系，并使各部门明确自身的职责，从而促进地质矿山勘测工作和市场取得规范化的发展。最后，所有的地质矿山勘测企业均需创建起相应的激励制度，进而激励所有从事地质矿山勘测工作者自身的积极性。在已经创建起激励制度的背景下，所有工作人员的积极性均会有所增强，进而更加好的开展地质矿山勘测相关工作。另外，要健全奖励机制，完善制裁措施。支持企业对先进的勘探、开采工艺设备的研制和使用，对于工艺设备落后企业要采取限制的手段，禁止其进入市场，防止矿产的浪费和破坏。
2.3加强地质矿山勘测的准备工作
要想提高地质矿山勘测工作的质量，就要进行准备工作的加强。因此，首先，相关部门要增强对地质矿山勘测基础理论的研究；在针对地质矿山进行勘测的环节里面，需要完善好小比例尺图的制作，同时需要大范围的普及大比例尺的地质矿山勘测图，以产生地质矿山勘测具体工作的关键，在基础理论水平获得增强的基石之上，需要充分运用地质矿山勘测相关的材料，产生对于地质矿山勘测更深层次的支撑。从根本上达到地质矿山勘测的理论化、规范化以及现代化。其次，各勘测单位应该落实普查工作，充分的掌握当前地质矿山勘测相关工作中的主要冲突，将勘测工作数字化作为当前工作的重点。最后，所有部门均需要将地质矿山勘测的发展态势、将全新矿产资源的勘测作为当前工作的核心。
结束语
综上所述，地质矿山勘测问题的出现，在一定程度上对于地质矿山勘测的效率与品质造成了影响。只有做好地质矿山勘测工作，才能开发新的矿产资源，从而解决矿产资源的缺乏问题。因此，为了能够更加好的规范当前的地质矿山勘测工作，需以全面分析所存在的问题为基石，明确同时贯彻有关规定，进而使得地质矿山勘测工作具备更强的规范性。
参考文献
[1]宋贵常.浅析地质矿山勘测问题[J].科技与企业，2015（22）：133.
[2]钟文元.地质矿山勘测问题研究[J].企业技术开发，2015，34（15）：173-174.