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中国人力资源市场信息监测中心在全国104个城市的调查显示：2013年第四季度，57．6％的用人需求对技术等级或职称有明确要求，中高级技能人才及高级专业人员需求缺口依然较大。其中，技师、高级工程师、高级技能人员的岗位空缺与求职人数比例，分别为1．89：1、1．79：1和1．66：1。上述数据表明，我国高技能人才结构失衡，总量短缺，已成为经济社会发展面临的严峻问题。