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摘要：企业是经济发展的细胞，对于党和国家的稳定具有十分重要的作用，在很大程度上还能够促进我国社会主义精神文明的发展。企业的思想政治宣传工作可以使企业管理层以及基层员工树立正确的人生观、世界观与价值观，使企业中的相关工作人员能够更为积极主动为企业贡献自己的力量，进而促进企业的可持续发展。因此，在新形势下企业应当加强职工的思想政治宣传工作。本文通过研读国内外学者的已有文献，并结合自身的工作时间经验，归纳总结了在新的时代背景下加强企业职工思想政治宣传工作的重要性，并挨次基础上就如何做好企业职工思想政治宣传工作提出了一些针对性建议，希望为今后学者的相关研究提供一定的理论基础，同时也希望能够促进我国企业的可持续发展。
关键词：新形势；企业；职工思想政治宣传工作
一、引言
随着经济全球化趋势的不断加强，我国经济与社会取得了前所未有的发展，在这样的大背景下，企业文化也呈现出各种各样的形式。当前阶段，我国企业的思想政治宣传工作较之过去取得了巨大的进步，但是仍然存在许多问题与不足，这在很大程度上决定着企业职工能否切实执行我党制定的相关政策与方针，能否积极引导企业相关工作人员向着正确的正式方向迈进。
二、在新形势下做好企业职工思想政治工作的重要性
改革开放以来，我国提出并不断推进了社会主义市场经济体制，企业中也随之进行了一系列的变革，这在很大程度上使得企业的规模不断扩大，经济效益不断提升，企业对于我国的经济发展与社会进步起着至关重要的作用。而企业职工的思想政治宣传工作又是企业可持续发展的重要思想保障，同时还能够保证我党各项方针政策的切实执行。因此，在新形势下做好企业职工的思想政治工作是十分重要且必要的。具体来说，主要体现在两个方面：
（一）以企业职工为根本开展思想政治宣传工作
无论在何时何地，人才对于企业的发展与进步来说都是十分重要的，对于企业来说企业职工就是自己的人才，是企业不断发展与进步的源泉所在。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须将企业职工作为根本，做好企业职工的思想政治宣传工作。而要想从根本上做好企业职工的思想政治宣传工作，就必须坚持党的基本路线，坚持科学发展观，不断提升职工的思想道德水平，使职工能够切实做到爱岗敬业、诚实守信。同时还要紧密结合练习群众，真诚为群众服务，坚持可持续发展的理念，促使企业职工综合素养的提升。
（二）坚持企业人才资源培养，促进企业健康可持续发展
企业要想得到长足发展就必须重视人才的培养工作。企业在其日常生产经营的过程中，应当通过在企业职工之间的思想宣传，创建一支适合时代潮流与企业发展的人才队伍，不断提升企业职工的思想道德水平、团队合作能力，使企业中的每一位职工都能具有奉献精神与创新精神，使得企业对人才的培养能够在最大程度上转化为现实生产力，进而促进企业的可持续发展。
三、在新形势下做好企业职工思想政治宣传工作的具体措施
（一）加强思想政治工作学习，完善企业宣传机制
企业中思想政治宣传工作的相关人员，首先要注重提升自身的思想政治水平，加强相关方面的学习，不断学习党和国家的相关政策方针，以便于在最大程度上提升自己的相关工作技能和工作水平。相关思想政治宣传工作人员在学习理论知识的基础上，还应当对企业中的各项政策进行深入了解，以便于更好地判断与分析政治时局与动态，只有这样才能够切实做好企业职工的思想政治宣传工作，才能够将企业职工的思想引导正确的方向上来，才能够不断提升企业的整体形象与企业职工的综合素养；其次，要不断创新与改革企业的宣传机制，加强企业中各个部门的沟通与交流，精准地采集与分析企业中的相关信息，及时准确地发现在相关宣传工作中存在的不足与问题，突破宣传工作的重点，解决宣传工作的难点，从而不断促进企业的可持续发展。
（二）坚持以人为本是做好企业职工思想政治宣传工作的根本
企业只有树立以人为本的思想，才能够更加重视企业职工的思想政治宣传工作，才能够切实提升企业职工的团队协作能力，进而促进企业的可持续发展。对企业职工开展思想政治宣传工作从实质上来说是对企业职工进行思想上的教育，企业及其相关管理人员应当创建各种途径，以便于能够及时搜集广大职工的建议和意见，将企业职工的根本利益作为开展工作的出发点和罗建店，及时解决企业职工中存在的问题，增强企业职工最企业的信任感和忠诚感。此外，还应当在企业职工中宣传相关先进事迹以及先进人物，以便于不断激励与鼓舞企业职工更好地为企业工作，提升企业职工的思想道德水平，引导企业职工更好地为企业服务与工作。
（三）加强企业职工思想政治宣传工作的团队建设
企业只有建立一支高素质的思想政治宣传工作团队，才能更好地在企业职工之间开展思想政治宣传工作，企业的相关思想政治宣传工作人员应当与企业职工直接进行交流与沟通，让企业职工能够知悉他们是企业开展思想政治宣传工作以及其他各项工作的中坚力量。在新的时代背景下，企业应当将相关思想政治宣传工作人员作为人才进行重点培养，不断优化企业中相关宣传工作的结构与体制，招揽优秀的人才，特别是要吸引优秀的大学毕业生参加到企业的思想政治宣传工作团队中，从而更好地为企业服务，促进企业职工综合素养的整体提升，进而促进企业的可持续发展，
四、结束语
总而言之，企业职工的思想政治宣传工作对于企业的可持续发展来说至关重要，一方面可以在很大程度上促进企业整体形象的提升，另一方面还可以促使企业职工更好地为企业进行服务与工作，进而不断提升企业的经济效益与市场的综合竞争力。在新的时代背景下，企业的相关思想政治宣春工作人员应当坚持党和国家的方针与政策，坚持党的基本路线，坚持可持续发展的理念，紧密联系职工，积极加强企业职工的思想政治与道德水平教育，引导企业职工的思想朝着正确的方向迈进。只有这样，才能激发企业职工的工作热情与工作积极性，从而促进企业的可持续发展。
（作者单位：平顶山天安煤业天宏选煤有限公司工会）
参考文献
[1]郭慧敏.新形勢下如何做好煤矿企业职工思想政治宣传工作[J].经营管理者，2017（12）：32.
[2]杨诚.新形势下如何做好煤矿企业职工的思想政治工作[J].经营管理者，2016（25）：48.
[3]郭敏.对做好新形势下煤矿企业职工思想政治宣传工作的探讨[J].东方企业文化，2014（1）：33.
关键词：新形势；企业；职工思想政治宣传工作
一、引言
随着经济全球化趋势的不断加强，我国经济与社会取得了前所未有的发展，在这样的大背景下，企业文化也呈现出各种各样的形式。当前阶段，我国企业的思想政治宣传工作较之过去取得了巨大的进步，但是仍然存在许多问题与不足，这在很大程度上决定着企业职工能否切实执行我党制定的相关政策与方针，能否积极引导企业相关工作人员向着正确的正式方向迈进。
二、在新形势下做好企业职工思想政治工作的重要性
改革开放以来，我国提出并不断推进了社会主义市场经济体制，企业中也随之进行了一系列的变革，这在很大程度上使得企业的规模不断扩大，经济效益不断提升，企业对于我国的经济发展与社会进步起着至关重要的作用。而企业职工的思想政治宣传工作又是企业可持续发展的重要思想保障，同时还能够保证我党各项方针政策的切实执行。因此，在新形势下做好企业职工的思想政治工作是十分重要且必要的。具体来说，主要体现在两个方面：
（一）以企业职工为根本开展思想政治宣传工作
无论在何时何地，人才对于企业的发展与进步来说都是十分重要的，对于企业来说企业职工就是自己的人才，是企业不断发展与进步的源泉所在。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须将企业职工作为根本，做好企业职工的思想政治宣传工作。而要想从根本上做好企业职工的思想政治宣传工作，就必须坚持党的基本路线，坚持科学发展观，不断提升职工的思想道德水平，使职工能够切实做到爱岗敬业、诚实守信。同时还要紧密结合练习群众，真诚为群众服务，坚持可持续发展的理念，促使企业职工综合素养的提升。
（二）坚持企业人才资源培养，促进企业健康可持续发展
企业要想得到长足发展就必须重视人才的培养工作。企业在其日常生产经营的过程中，应当通过在企业职工之间的思想宣传，创建一支适合时代潮流与企业发展的人才队伍，不断提升企业职工的思想道德水平、团队合作能力，使企业中的每一位职工都能具有奉献精神与创新精神，使得企业对人才的培养能够在最大程度上转化为现实生产力，进而促进企业的可持续发展。
三、在新形势下做好企业职工思想政治宣传工作的具体措施
（一）加强思想政治工作学习，完善企业宣传机制
企业中思想政治宣传工作的相关人员，首先要注重提升自身的思想政治水平，加强相关方面的学习，不断学习党和国家的相关政策方针，以便于在最大程度上提升自己的相关工作技能和工作水平。相关思想政治宣传工作人员在学习理论知识的基础上，还应当对企业中的各项政策进行深入了解，以便于更好地判断与分析政治时局与动态，只有这样才能够切实做好企业职工的思想政治宣传工作，才能够将企业职工的思想引导正确的方向上来，才能够不断提升企业的整体形象与企业职工的综合素养；其次，要不断创新与改革企业的宣传机制，加强企业中各个部门的沟通与交流，精准地采集与分析企业中的相关信息，及时准确地发现在相关宣传工作中存在的不足与问题，突破宣传工作的重点，解决宣传工作的难点，从而不断促进企业的可持续发展。
（二）坚持以人为本是做好企业职工思想政治宣传工作的根本
企业只有树立以人为本的思想，才能够更加重视企业职工的思想政治宣传工作，才能够切实提升企业职工的团队协作能力，进而促进企业的可持续发展。对企业职工开展思想政治宣传工作从实质上来说是对企业职工进行思想上的教育，企业及其相关管理人员应当创建各种途径，以便于能够及时搜集广大职工的建议和意见，将企业职工的根本利益作为开展工作的出发点和罗建店，及时解决企业职工中存在的问题，增强企业职工最企业的信任感和忠诚感。此外，还应当在企业职工中宣传相关先进事迹以及先进人物，以便于不断激励与鼓舞企业职工更好地为企业工作，提升企业职工的思想道德水平，引导企业职工更好地为企业服务与工作。
（三）加强企业职工思想政治宣传工作的团队建设
企业只有建立一支高素质的思想政治宣传工作团队，才能更好地在企业职工之间开展思想政治宣传工作，企业的相关思想政治宣传工作人员应当与企业职工直接进行交流与沟通，让企业职工能够知悉他们是企业开展思想政治宣传工作以及其他各项工作的中坚力量。在新的时代背景下，企业应当将相关思想政治宣传工作人员作为人才进行重点培养，不断优化企业中相关宣传工作的结构与体制，招揽优秀的人才，特别是要吸引优秀的大学毕业生参加到企业的思想政治宣传工作团队中，从而更好地为企业服务，促进企业职工综合素养的整体提升，进而促进企业的可持续发展，
四、结束语
总而言之，企业职工的思想政治宣传工作对于企业的可持续发展来说至关重要，一方面可以在很大程度上促进企业整体形象的提升，另一方面还可以促使企业职工更好地为企业进行服务与工作，进而不断提升企业的经济效益与市场的综合竞争力。在新的时代背景下，企业的相关思想政治宣春工作人员应当坚持党和国家的方针与政策，坚持党的基本路线，坚持可持续发展的理念，紧密联系职工，积极加强企业职工的思想政治与道德水平教育，引导企业职工的思想朝着正确的方向迈进。只有这样，才能激发企业职工的工作热情与工作积极性，从而促进企业的可持续发展。
（作者单位：平顶山天安煤业天宏选煤有限公司工会）
参考文献
[1]郭慧敏.新形勢下如何做好煤矿企业职工思想政治宣传工作[J].经营管理者，2017（12）：32.
[2]杨诚.新形势下如何做好煤矿企业职工的思想政治工作[J].经营管理者，2016（25）：48.
[3]郭敏.对做好新形势下煤矿企业职工思想政治宣传工作的探讨[J].东方企业文化，2014（1）：33.