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随着社会经济的发展,企业之间的竞争日益白热化,从而对我国的企业管理和企业的发展都带来了巨大的挑战,而企业的政工管理又是企业发展的一个重要的工作.政工管理工作影响的是整个企业的发展和综合竞争力的提高,企业只有不断地改革企业政工的管理工作,才可以在市场竞争中占据着主导地位,企业的管理者应该不断地探索出适合企业本身的政工管理方式和创新的方法,来促进本企业的全面发展.