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一个企业只有拥有优秀的企业文化，才会在竞争的海洋里不迷失方向，才会凝聚所有人的力量，不断的进步和发展。众所周知，优秀的企业文化建设有诸多方面的重要因素，其中有企业结构问题，有体制问题，有企业内部管理问题，有人才问题，有企业如何适应大环境问题，有国内、外市场问题，有创新问题等等。对企业而言，不同时期的则重点不同，不同企业各自的侧重面也有所不同。但是不论是哪个企业，也不论这个企业处于哪一个阶段，创新是企业文化建设永恒的主题，是企业生存永恒的决定因素。简而言之，企业最核心的职能，除了营销以外，就是创新。