论文部分内容阅读
现阶段,我国经济和社会发展正处于关键的转型升级发展期,企业和职工面对转型发展的压力与日益多元化的社会思潮相交织,强烈冲击着干部职工的思想,无形中改变着人们的传统理念和价值观,使国有企业意识形态工作面临着严峻考验,如何做好新形势下意识形态工作,已成为新时代背景下国有企业一项新的使命和挑战.