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文章通过分析高职院校在推行CRP过程中，普遍存在推行态度“冷热不均”、劳动转移、被动考核与主观能动脱节、系统无限扩张趋势及信息安全等问题，建议通过强化三种意识、强化一把手工程、强化安全意识、建设以人文本考核体系等方法加以解决。
高职院校推行CRP遇到的问题及解决思路
【摘 要】
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文章通过分析高职院校在推行CRP过程中，普遍存在推行态度“冷热不均”、劳动转移、被动考核与主观能动脱节、系统无限扩张趋势及信息安全等问题，建议通过强化三种意识、强化一
【机 构】
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山东淄博职业学院
【出 处】
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幸福生活指南：高等职业教育
【发表日期】
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2012年9期
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