事业单位薪酬管理存在的问题及对策

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随着我国经济水平不断的提升,我国事业单位人力资源管理也发生了巨大变化.其中薪酬管理对事业单位的人力资源管理与运营发展有着重要的作用,但是在改革建设过程中仍然存在诸多问题,需要有关单位加以重视.本文简要概括薪酬管理的意义与原则,并对事业单位薪酬管理中存在的问题及对策进行分析.
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