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人力资源和社会保障部办公厅发布《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》,其最直接的变化就是,“新蓝领”也能参加职称评定.支持企业自主开展技能人才评价,建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审贯通机制,是让这些“蓝领”劳动者能够突破自身身份壁垒,更好地接受社会尊重与认可,实现体面劳动的坚实保障.