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为实现率先建成世界一流研究院总体发展战略目标,中国石油勘探开发研究院高度重视外语培训,不仅紧密围绕国际业务发展努力提升培训管理工作水平,而且紧密围绕国际业务从业人员的四种能力要求开展全员及关键岗位人员培训。通过与培训市场上知名度高和口碑较好的专业外语培训机构合作,引进培训机构精品课程以及为研究院员工定制课程等方式,聘请外籍专家授课,显著提升了勘探院科研人员的外语综合水平。文章以精典案例的形式对其培训实践和探索进行了详细介绍。