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“十二五”期间，省林科院着力加强人才引进，创新培养机制，不断强化人才队伍建｜搿设，取得了显著成效。一是通过公开选聘，引进博士3人、硕士9人，硕士博士人员达到35人，占到专业技术人员总数的50％，科技人员人才结构进一步优化，学历层次达到历史最高水平。二是制定出台了《专业技术职务任职资格评审量化评分标准》，