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人力资源管理所包含的内容较多,绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分,在实际工作中有着重要的意义.绩效考核工作是绩效管理的最重要的内容,绩效考核受到现代企业的高度重视,伴随着电力行业的不断发展,电力企业的内部绩效考核机制也需要不断的提升,进而促进电力企业管理水平与整体竞争力的提升.
浅谈电力企业人力资源绩效考核方法
【摘 要】
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人力资源管理所包含的内容较多,绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分,在实际工作中有着重要的意义.绩效考核工作是绩效管理的最重要的内容,绩效考核受到现代企业的高度重
【机 构】
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443005,国网宜昌供电公司 湖北 宜昌
【出 处】
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数字化用户
【发表日期】
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2016年47期
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