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就业性别平等,作为衡量性别是否平等的重要指数,是女性在社会上获得独立的经济基础。当前,我国整体就业形势严峻,劳动力市场结构性失业现常严重,女性就业弱势地位更为凸显。构建保障女性平等就业的有效机制,如建立完善的法律救济机制,构建完善的反就业歧视的法律体系,构建平等就业的舆论监督机制,对实现性别平等就业具有重要意义。