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近年来,高校办学自主权不断加强,高校的发展急需高端人才给予强有力的支撑,高端人才的引进和培养成为促进高校内涵式发展的一项重要内容,因而制定出适合学校办学条件与办学定位的高端人才引进策略是面临高端人才紧缺的高校的当务之急。辽宁省内高校,特别是驻沈高校,也同样面临着高端人才可遇而不可求的境地;高端人才不少,如何能引得进、留得住、用得好,是当前部分高校急需解决的问题。