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安全生产的方针是“安全第一、预防为主”,劳保用品管理水平就是衡量预防措施是否落实到位的关键指标之一。河钢集团承钢公司于2008年自主开发实施了一套劳保管理系统,将职工劳保卡片的管理由纯人工提升为数字化管理,实现了为职工“及时发放合体劳保”的目标。但是随着企业管理精细化的逐步升级,原有劳保系统必须跟随管理流程的变化进行功能改造,才能持续发挥最大效用。介绍了河钢承钢劳保管理系统主要功能,以及后期在劳保发放流程优化、发放模式调整和统计分析功能强化等方面的智能化改造内容。为其他系统的智能化改造提供了参考。