患病后又被确诊为职业病能否解除劳动合同

来源 :中国人力资源社会保障 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tangtieming1983
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编辑同志:我在公司已经工作了11年,2010年又签订了5年期的劳动合同。2011年1月,我因病住院治疗,请了4个月的病假,治疗3个月后又被确诊患了职业病,于是我申请延长医疗期。公司不同意,并称如果4个月病假期间病不能痊愈,将解除与我的劳动合同。请问,公司的说法对吗?
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