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<正>随着经济全球化和信息时代的到来,市场竞争日益加剧,人才资源成为企业的第一资源。如何留住人才,更好地发挥人才的能动性,已经成为现代企业研究的热点。近年来,我国企业青年员工主动离职现象严重,很多新员工入职不久就匆匆离开。优秀青年人才的流失,给
如何降低青年员工的高离职率
【摘 要】
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<正>随着经济全球化和信息时代的到来,市场竞争日益加剧,人才资源成为企业的第一资源。如何留住人才,更好地发挥人才的能动性,已经成为现代企业研究的热点。近年来,我国企业
【机 构】
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江苏大学工商管理学院
【出 处】
：
中国集体经济
【发表日期】
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2008年29期
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