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在人力资源管理的体系中,怎样调动和保护人在工作上的积极性,一直是管理学家们不断探讨的重要问题。在这一问题上,通过他们的探讨,摸索出了一套有效的方法——激励机制。本文主要阐述:什么是激励;为什么要在工作中进行激励,即激励的作用;激励的技巧,即如何可以把激励做得更好。
论激励机制在组织中的运用
【摘 要】
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在人力资源管理的体系中,怎样调动和保护人在工作上的积极性,一直是管理学家们不断探讨的重要问题。在这一问题上,通过他们的探讨,摸索出了一套有效的方法——激励机制。本文
【机 构】
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广州市白云国际机场股份有限公司人力资源部,华南理工大学工商管理学院广东·,广州510470广东·,广州510470
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2006年11期
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