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转型期的中国医院正面临着前所未有的体制性变革。制度、环境和管理三大问题日益突出,医院除了受到政府卫生政策和外界环境的影响之外,医院领导不力、内部管理不畅、医院激励机制不健全也是非常重要的一环。作为医院领导者,院长们面临的最大挑战,是如何去培养或实践一种崭新的领导模式。21世纪的医院发展无疑不能忽视院长独特的领导力。