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员工忠诚度的培养是人力资源管理实践的一个非常重要的内容。在高新技术企业,人力资本对于组织的重要性要远远大于物质资本,培养员工忠诚,是组织面临的实际问题。本文分析了培养员工忠诚的必要性,并在此基础上提出了培养员工忠诚的管理策略。
培养员工忠诚的管理策略
【摘 要】
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员工忠诚度的培养是人力资源管理实践的一个非常重要的内容。在高新技术企业,人力资本对于组织的重要性要远远大于物质资本,培养员工忠诚,是组织面临的实际问题。本文分析了
【机 构】
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湖南科技学院,中国三峡开发总公司
【出 处】
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中国科技信息
【发表日期】
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2005年24期
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