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随着市场经济秩序的不断完善,企业之间的竞争越来越激烈,如何提高企业的经济效益已经成为企业必须面对的话题。通过创建完善的企业管理层绩效考核体系,对于促进企业的健康发展具有非常重要的作用。因此,文章分析了企业管理层绩效考核存在的问题,探析了提高企业管理层绩效考核水平的有效措施,旨在为企业管理层以及相关研究人员提供一定的参考。