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劳动者普遍认为，其与用人单位解除劳动关系后，便一了百了。然而。为了全面保护劳动者的合法权益．我国劳动法律还规定了一些保护劳动者权益的特殊条款。这些权益既有《劳动合同法》所规定的权利，也有依据我国法律诚实信用原则所产生的“附随权利”。我们统称为劳动者的“后合同权利”。
解除劳动关系莫忘“后合同权利”
【摘 要】
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劳动者普遍认为，其与用人单位解除劳动关系后，便一了百了。然而。为了全面保护劳动者的合法权益．我国劳动法律还规定了一些保护劳动者权益的特殊条款。这些权益既有《劳动合同法
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2011年8期
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