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人力资源管理专业本科学生薪酬预期影响因素调查分析--以首都经济贸易大学劳动经济学院为例
人力资源管理专业本科学生薪酬预期影响因素调查分析--以首都经济贸易大学劳动经济学院为例
来源 :消费导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shijipan
【摘 要】
:
影响大学生薪酬预期的因素有很多,本文通过调查问卷的方法得到有效数据,并利用数据,着重研究影响当前人力资源管理专业本科学生薪酬预期的主要因素,希望能够帮助该专业本科学生合
【作 者】
:
付佳
【机 构】
:
首都经济贸易大学
【出 处】
:
消费导刊
【发表日期】
:
2014年5期
【关键词】
:
人力资源管理专业
薪酬预期
合理薪酬定位
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影响大学生薪酬预期的因素有很多,本文通过调查问卷的方法得到有效数据,并利用数据,着重研究影响当前人力资源管理专业本科学生薪酬预期的主要因素,希望能够帮助该专业本科学生合理定位薪酬预期。
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