【摘 要】
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指挥人才:具有高瞻远瞩的战略眼光;具有出众的组识才能;善于识人用人;善于判断决断;有永不枯谒的事业进取心。反馈人才:思想活跃敏锐;知识兴趣广泛;吸取新鲜事物决;综合分析
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指挥人才:具有高瞻远瞩的战略眼光;具有出众的组识才能;善于识人用人;善于判断决断;有永不枯谒的事业进取心。反馈人才:思想活跃敏锐;知识兴趣广泛;吸取新鲜事物决;综合分析能力强;敢于讲真话,坚持真理。监督人才:必须公道正派,铁面无私;熟悉业务;联系群众。
Commanding talent: a strategic vision with a far-sighted vision; with outstanding group knowledge ability; good at knowing people; good at judging the decision; Feedback Talent: keen thinking; knowledge of a wide range of interests; learn new things; comprehensive analysis ability; dare to tell the truth, truth. Talent supervision: must be fair and impartial, dismissive; familiar with the business; contact with the masses.
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