【摘 要】
：
企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，以凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，是一种微观管理文化，也是企业经营管理的重要内容，企业工会在开展群众工作过程
【机 构】
：
中建新疆建工集团第三建设工程有限公司
论文部分内容阅读
企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，以凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，是一种微观管理文化，也是企业经营管理的重要内容，企业工会在开展群众工作过程中，倡导优秀的企业文化，有利于提高企业员工素质，在企业内部形成一种协调、宽松、和谐、理解的良好环境，为企业开展思想政治工作打下了良好的基础。下面就新形势下如何充分发挥工会在企业文化建设中的作用谈一些自己的见解。
其他文献
液位计应用的扩展和技术的更新，对检定装置的检定效率、准确度和自动化程度等方面提出了越来越高的要求。在充分研究和分析的基础上，把液位计分为三类，分别建立对应的差压式、静
社会发展需要先进的管理理念,面对新形势,若能顺应时代潮流和人民愿望,加强和创新社会管理,形成社会管理的强大合力,推进民主与法治,建立一支高素质有责任感的领导干部完善制
研究性教学模式主要是指利用已有的专业知识和经验,新颖而独特地提出问题、解决问题,生发出有价值的新概念、新思想、新解释、新理论、新规律、新方法等,在专业学科上做出创
随着新课程的改革,在小学数学教学过程中应该加强学生自主探究能力的培养,改革传统教学方法,发挥学生的主体作用,在探索与实践过程中激发学生学习数学的兴趣,培养运用数学知
鲁迅《野草》中贬义色彩的青年形象有两类:其中一类的特点是冷漠消沉、无为无聊、尚未觉醒的青年形象。另一类的特点是忘恩负义、以怨报德、恩将仇报的青年夫妻形象。借这两
班组是企业组织中的最小机构，是安全工作的重要防线，承担企业各项具体安全生产任务，是公司安全的基石。好的企业文化为班组建设提供精神动力，基层班组建设完善又可以推动企业文化
文章从煤矿企业周边流动人口管理的实际与成效出发，对流动人口管理的深层次原因进行了剖析，在此基础上提出可行性建议。
作为新建企业每年的人力资源规划中总会纳入一定数量的新员工，新员工为企业补充了新鲜的血液，新员工进入企业后，针对新员工的岗前培训也成了开发其人力资本价值的重要环节。本文
国运兴衰，系于教育；学校兴衰，系于教师；教师素质，重在师德。师德是教师的灵魂，师德师风建设是教师队伍建设的永恒主题。当今物欲横流的世界里，能自甘清贫，坚守三尺讲台、循循善诱、诲
中华传统美德是中华民族精神的重要组成部分，继承和弘扬传统美德，是学校德育的重要目标，广大教育工作者要充分认识开展传统美德教育的必要性。不断充实传统美德教育的内容，创新传