浅谈目标管理在事业单位绩效考核中的具体运用

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文中阐述了事业单位绩效考核的特点,分析了事业单位传统绩效考核存在的问题,以及目标管理运用于事业单位绩效考核中的意义,并就目标管理运用于事业单位绩效考核中提出了的具体的对策。以目标管理为基础,科学量化各项考评指标,激励员工潜能,促进单位发展。
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