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中医护理行业战略型人力资源管理是从全局的高度思考人力资源的管理,本文具体从更新观念、法规建设、组织建设、运行机制、工作内容等方面提出管理的构建思想。
论中医护理行业战略型人力资源管理的构建
【摘 要】
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中医护理行业战略型人力资源管理是从全局的高度思考人力资源的管理,本文具体从更新观念、法规建设、组织建设、运行机制、工作内容等方面提出管理的构建思想。
【机 构】
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广西中医学院附属瑞康医院
【出 处】
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中国医药导报
【发表日期】
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2009年6期
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