【摘 要】
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国有企业“老年大学”的建设理念,符合离退休人员的实际需求与离退休教育管理需要,通过文献综述和实证研究,本文系统分析了国有企业离退休人员教育管理工作的不足,在全面推进
【机 构】
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国网江苏省电力有限公司离退休工作部,江苏 南京,210024国网徐州供电公司,江苏 徐州,221000;
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国有企业“老年大学”的建设理念,符合离退休人员的实际需求与离退休教育管理需要,通过文献综述和实证研究,本文系统分析了国有企业离退休人员教育管理工作的不足,在全面推进国有企业离退休人员社会化管理背景下,积极探索一种具有自身特色的国有企业离退休人员“老年大学”式教育管理模式,以实现国有企业离退休教育管理工作的转型升级.
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