论文部分内容阅读
摘 要：图书馆是各类图书的集中地，典藏工作是图书馆工作环节中最为重要的一环，关系着馆内图书的分配、借阅和文献统计。随着现代高科技的迅猛发展，图书馆各项工作也形成了以高科技为依托的工作模式，数字图书馆成为当下的发展趋势，虽然方便了读者的借阅，但对典藏工作来说，却有着不小的弊端。不可否认的是，目前的图书馆典藏工作存在着诸多问题，如何采取一系列手段提高典藏工作的效率是图书馆工作人员面临的一大难题。本文从图书馆典藏工作现状着手，提出了对于典藏工作改进的一些建议。
关键词：图书馆;典藏工作;现状;建议
图书馆是最为重要的藏书机构，在社会文化的传播与宣传方面，发挥着至关重要的作用，图书馆典藏工作的合理有序直接决定了图书馆整体布局的合理性以及人性化，直接影响着典藏图书能否得到最大化的利用。但不可否认的是，自从迈入二十一世纪，高新技术不断发展，各行各业在高新技术的应用方面也层出不穷，图书馆为得到更高水平的发展，更大程度的方便读者，对于电子科技的应用也愈来愈广，图书馆正朝着数字图书馆的方向不断推进。在这种背景下，原本就困难重重的典藏工作更加被忽视。
一、图书馆典藏工作的现状
1.典藏功能的弱化
图书馆最本质的功能就是典藏功能，但实际情况却是，尽管典藏功能至关重要，被馆内工作人员的忽视却是不争的事实。具体来说，典藏工作分为两大部分，即图书组织与图书管理，但当前在全国各大图书馆内，典藏工作只是按照预先的典藏原则对馆内纸质图书文献做最基本的组织，将图书文献机械的分配到固定的馆藏地。由于缺少对文献资料与读者需求的深入与研究，导致图书馆布局的不合理，典藏功能弱化。除此之外，对典藏够工作的忽视，导致典藏工作无专人负责，往往由其他岗位的工作人员兼职，不利于典藏功能的最大化发挥。
2.缺乏专业典藏人员
一方面，由于长久以来对典藏功能的忽视导致该岗位工作人员严重缺乏;另一方面，随着当前数字化以及网络的不断应用与更新，数字化图书馆也成为发展趋势，传统的手工式典藏工作将被数字化取代，这就对典藏人员的素质提出了更高的要求。典藏人员在原本的文献学、图书管理学的基础上，还要了解相关的计算机知识，同时，掌握一定程度的外语知识。图书馆典藏工作人员要熟练掌握本馆内图书管理系统，要能够利用图书管理系统进行必要的图书检测、管理以及统计等。因此，典藏工作人员的素质和专业水平亟待加强，除此之外，该岗位常被认为是人人可任职的岗位，再加上典藏人员的老龄化以及兼职现象，导致典藏工作遭受极大地阻碍，不利于典藏工作的顺利开展。
3.多校区导致藏书分散
随着我国对教育事业的极大关注，教育投资也在不断加大，各高校的办学空间也得到极大拓展，如今，一校多区的现象已成为高校发展的必然趋势，相应的图书馆工作，一馆多址也成为最常见的办馆模式。这种趋势的发展必然会对图书馆的典藏工作提出更大的挑战，典藏工作因馆藏地的增多也更具复杂性，典藏人员要在馆内图书有限的情况下，依据各馆藏地的具体情况，合理分配图书，以满足不同校区的读者需求，满足不同人员的研究需要。
二、对图书馆典藏工作的建议
图书馆建设的最主要目的就是最大化的提高图书的利用率，满足读者的需求，因此，馆内各项工作都应该依此为前提开展。典藏工作也不例外，尽量使入馆图书得到合理分配，从而建立最优化的馆藏布局。除此之外，典藏工作不仅仅只针对新入馆的图书，还要依据图书借阅统计数据分析读者需求以及藏书利用率，在参照这些数据的基础上，采用剔除、调拨等有效手段合理控制藏书流向，使其在可控范围之内，最终做到藏书流与读者流的有效结合与运转。
1.灵活运用典藏原则
在典藏工作中，要在保障典藏整体原则的基础上，依据各地区的具体情况做出相应的调整。典藏人员依据本馆内的典藏原则对新入馆的图书进行分配，分配要依据不同校区的教学专业、不同的读者需求等因素，由于各校的复杂性使得这一工作相对被动，因此，要在以下几方面做出相应的调整：首先，图书分配要依据各校区的专业设置做出不同的调整;其次，可以利用图书借阅数据、图书流向数据以及图书倾向调查表等手段了解读者需求，从而做出相应的典藏调整;最后，对于跨校区图书借阅的数据进行分析，从而做出相应的策略调整，以优化不同校区之间的典藏布局。
2.提高典藏人员的素质
随着电子科技在图书馆的不断运用，典藏人员的自身素质也要提升以适应图书馆工作的变化，但做到各方面知识的精通是不现实的，但一名合格的典藏人员必须具备以下几点：
（1）高度的责任心。责任心是一项工作能否认真细致完成的最重要保障，图书馆典藏工作是一项复杂的工作，工作人员只有具备高度的责任心，才能对每本图书的内容属性进行准确的判定，以确保典藏工作的客观性和准确性。
（2）提高自我修养。典藏人员要与时俱进，不断提高自我修养，要熟练掌握一定程度的外语和计算机知识，从而提高自身的综合素养。掌握外语是能够了解外文书籍，以便准确核对外文图书;掌握一定程度的计算机知识是为了能够熟练应用图书馆管理软件对馆内图书数据进行分析、整理。同时，典藏人员也要不断提升自身综合素质，以能够做到图书分配的对象合理性。
3.加强各部门沟通
典藏工作人员要及时了解各方面信息，加强各部门之间的沟通交流，以改正典藏工作存在的错误。
首先，典藏人员要加强与各部门之间的交流沟通，了解图书的流向情况。典藏人员在工作中发现问题后，如图书质量问题，要及时向相关部门反映，以确保典藏工作的顺利进行。
其次，典藏人员要利用现代化、大众化的方式与读者、学生沟通，了解读者需求，从而制定出满足读者的典藏方针，使图书馆典藏工作更加完善。
最后，典藏人员要与教务部门保持联系，以准确获得校内学院机构设置与课程设置，以便掌握课程变化，促进典藏工作的开展。
三、结语
圖书馆典藏工作是图书馆建设的重要枢纽，直接决定了图书馆藏书布局的合理性以及图书资源的利用率。图书馆应该改变传统的认知，重视典藏工作，使其在图书馆工作建设中发挥应有的作用。
参考文献：
[1]董凯.新时期高校图书馆典藏工作的认识与实践[J].内蒙古科技与经济，2013，7（13）：23-34
[2]胡一秀.浅谈网络环境下高校图书馆典藏工作[J].江西图书馆学刊，2014，2（26）：78-82
[3]周小平.高校图书馆典藏工作探究[J].南昌大学学报，2013，4（29）：90-93
作者简介
路海婷，女（1971.9～ ），河南新乡，学历：本科，研究方向：图书典藏和流通。
关键词：图书馆;典藏工作;现状;建议
图书馆是最为重要的藏书机构，在社会文化的传播与宣传方面，发挥着至关重要的作用，图书馆典藏工作的合理有序直接决定了图书馆整体布局的合理性以及人性化，直接影响着典藏图书能否得到最大化的利用。但不可否认的是，自从迈入二十一世纪，高新技术不断发展，各行各业在高新技术的应用方面也层出不穷，图书馆为得到更高水平的发展，更大程度的方便读者，对于电子科技的应用也愈来愈广，图书馆正朝着数字图书馆的方向不断推进。在这种背景下，原本就困难重重的典藏工作更加被忽视。
一、图书馆典藏工作的现状
1.典藏功能的弱化
图书馆最本质的功能就是典藏功能，但实际情况却是，尽管典藏功能至关重要，被馆内工作人员的忽视却是不争的事实。具体来说，典藏工作分为两大部分，即图书组织与图书管理，但当前在全国各大图书馆内，典藏工作只是按照预先的典藏原则对馆内纸质图书文献做最基本的组织，将图书文献机械的分配到固定的馆藏地。由于缺少对文献资料与读者需求的深入与研究，导致图书馆布局的不合理，典藏功能弱化。除此之外，对典藏够工作的忽视，导致典藏工作无专人负责，往往由其他岗位的工作人员兼职，不利于典藏功能的最大化发挥。
2.缺乏专业典藏人员
一方面，由于长久以来对典藏功能的忽视导致该岗位工作人员严重缺乏;另一方面，随着当前数字化以及网络的不断应用与更新，数字化图书馆也成为发展趋势，传统的手工式典藏工作将被数字化取代，这就对典藏人员的素质提出了更高的要求。典藏人员在原本的文献学、图书管理学的基础上，还要了解相关的计算机知识，同时，掌握一定程度的外语知识。图书馆典藏工作人员要熟练掌握本馆内图书管理系统，要能够利用图书管理系统进行必要的图书检测、管理以及统计等。因此，典藏工作人员的素质和专业水平亟待加强，除此之外，该岗位常被认为是人人可任职的岗位，再加上典藏人员的老龄化以及兼职现象，导致典藏工作遭受极大地阻碍，不利于典藏工作的顺利开展。
3.多校区导致藏书分散
随着我国对教育事业的极大关注，教育投资也在不断加大，各高校的办学空间也得到极大拓展，如今，一校多区的现象已成为高校发展的必然趋势，相应的图书馆工作，一馆多址也成为最常见的办馆模式。这种趋势的发展必然会对图书馆的典藏工作提出更大的挑战，典藏工作因馆藏地的增多也更具复杂性，典藏人员要在馆内图书有限的情况下，依据各馆藏地的具体情况，合理分配图书，以满足不同校区的读者需求，满足不同人员的研究需要。
二、对图书馆典藏工作的建议
图书馆建设的最主要目的就是最大化的提高图书的利用率，满足读者的需求，因此，馆内各项工作都应该依此为前提开展。典藏工作也不例外，尽量使入馆图书得到合理分配，从而建立最优化的馆藏布局。除此之外，典藏工作不仅仅只针对新入馆的图书，还要依据图书借阅统计数据分析读者需求以及藏书利用率，在参照这些数据的基础上，采用剔除、调拨等有效手段合理控制藏书流向，使其在可控范围之内，最终做到藏书流与读者流的有效结合与运转。
1.灵活运用典藏原则
在典藏工作中，要在保障典藏整体原则的基础上，依据各地区的具体情况做出相应的调整。典藏人员依据本馆内的典藏原则对新入馆的图书进行分配，分配要依据不同校区的教学专业、不同的读者需求等因素，由于各校的复杂性使得这一工作相对被动，因此，要在以下几方面做出相应的调整：首先，图书分配要依据各校区的专业设置做出不同的调整;其次，可以利用图书借阅数据、图书流向数据以及图书倾向调查表等手段了解读者需求，从而做出相应的典藏调整;最后，对于跨校区图书借阅的数据进行分析，从而做出相应的策略调整，以优化不同校区之间的典藏布局。
2.提高典藏人员的素质
随着电子科技在图书馆的不断运用，典藏人员的自身素质也要提升以适应图书馆工作的变化，但做到各方面知识的精通是不现实的，但一名合格的典藏人员必须具备以下几点：
（1）高度的责任心。责任心是一项工作能否认真细致完成的最重要保障，图书馆典藏工作是一项复杂的工作，工作人员只有具备高度的责任心，才能对每本图书的内容属性进行准确的判定，以确保典藏工作的客观性和准确性。
（2）提高自我修养。典藏人员要与时俱进，不断提高自我修养，要熟练掌握一定程度的外语和计算机知识，从而提高自身的综合素养。掌握外语是能够了解外文书籍，以便准确核对外文图书;掌握一定程度的计算机知识是为了能够熟练应用图书馆管理软件对馆内图书数据进行分析、整理。同时，典藏人员也要不断提升自身综合素质，以能够做到图书分配的对象合理性。
3.加强各部门沟通
典藏工作人员要及时了解各方面信息，加强各部门之间的沟通交流，以改正典藏工作存在的错误。
首先，典藏人员要加强与各部门之间的交流沟通，了解图书的流向情况。典藏人员在工作中发现问题后，如图书质量问题，要及时向相关部门反映，以确保典藏工作的顺利进行。
其次，典藏人员要利用现代化、大众化的方式与读者、学生沟通，了解读者需求，从而制定出满足读者的典藏方针，使图书馆典藏工作更加完善。
最后，典藏人员要与教务部门保持联系，以准确获得校内学院机构设置与课程设置，以便掌握课程变化，促进典藏工作的开展。
三、结语
圖书馆典藏工作是图书馆建设的重要枢纽，直接决定了图书馆藏书布局的合理性以及图书资源的利用率。图书馆应该改变传统的认知，重视典藏工作，使其在图书馆工作建设中发挥应有的作用。
参考文献：
[1]董凯.新时期高校图书馆典藏工作的认识与实践[J].内蒙古科技与经济，2013，7（13）：23-34
[2]胡一秀.浅谈网络环境下高校图书馆典藏工作[J].江西图书馆学刊，2014，2（26）：78-82
[3]周小平.高校图书馆典藏工作探究[J].南昌大学学报，2013，4（29）：90-93
作者简介
路海婷，女（1971.9～ ），河南新乡，学历：本科，研究方向：图书典藏和流通。