一个我十分看好的“新扎师兄”，积极、能干、主动负责，也许就是因为太优秀，以致变得自视甚高，不能接受别人的建议，也不肯承认自己有缺点。就算是我这个提拔他的直属领导，在看到问题，要他检讨改进时，都要费尽唇舌，他才勉强接受。
　　为了改正他这个缺点，我不止一次地严词告诫，不过他并没有真正改变，并觉得我对他特别严苛，不承认自己有这个问题，认为我所看到的不是事实……我不得不承认，要改变一个人十分困难，我苦口婆心，他不承认，当然改不了，就算勉强承认，也因欠缺决心、方法，依旧改不了。我只好使出最粗鲁，也最严厉的方法。我近乎疾言厉色地告诉他，他是个优秀人才，但唯一的缺点是不承认自己有缺点，因此容不下别人的意见。
　　我要求他，按下列步骤自我改造：首先，承认自己有缺点；其次，听到别人的建议，只要是缺点，绝不解释，绝不辩驳，并要由衷地谢谢别人的指正；最后，针对缺点，提出有效的改正计划。他问我，万一别人看到的不是事实，也不要解释吗？我知道他心魔犹在，我告诉他，别人愿意冒着得罪你的风险指正你的缺点，这个人不是你真正的朋友，就是你的贵人。更何况，有则改之，无则加勉，我们诚意的感谢，会鼓励对方再度做我们的诤友，日后对方再看到我们的问题，他会继续提醒、鞭策我们。
　　我进一步告诉他，以他的优秀，如果能真正认知自己的缺点，很快就可以补强改进，何苦爱面子若此呢？这是不肯认错、不愿自我改变的一种类型，原因是自我期待太高，以致不肯认错；另一种类型则是能力弱、自信不足，太在意别人的观感，也会在遭遇别人的建议、指责时，自我防备、自我解释，抵死不肯承认。改变的关键在于真实面对自己的弱点，拒绝、掩饰、替自己找理由、找借口，只会让自己成为能力差又僵硬不改的人。
　　何飞鹏
　　台湾《商业周刊》创办人，现任台湾最大出版集团—城邦出版集团副董事长。他的新书《聪明糊涂心》由北京大学出版社出版。