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对国有企业而言,党建与思想政治工作是保证企业其他活动顺利开展的基础.在当前的形势下,为进一步发挥思政工作的引导作用,国有企业需积极创新党建工作模式,分别从工作理念、工作方法、工作思路、工作内容等多个角度出发,打造出符合基层群众实际需求的思政工作途径.为此,本文通过分析国有企业基层党建工作与思政工作中所存在的问题,有针对性地给出了几点改进建议,期待交流.