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绩效技术的应用研究在我国还处于初始阶段，目前比较多地应用在企业组织的人力资源管理和开发上，但是其理论和方法同样适用于教育系统．本文运用绩效技术的理论和方法探索改进教师继续教育效果的途径，阐述了使用哪些操作步骤来提高系统绩效．
试论基于绩效技术的教师继续教育
【摘 要】
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绩效技术的应用研究在我国还处于初始阶段，目前比较多地应用在企业组织的人力资源管理和开发上，但是其理论和方法同样适用于教育系统．本文运用绩效技术的理论和方法探索改进教师
【机 构】
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华东师范大学教育信息技术系,红河学院教育技术学系
【出 处】
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红河学院学报
【发表日期】
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2006年5期
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