前阵子的“职场热”，引起了权威调查机构对女性现状的关注，调查显示：对于闯荡职场的亚洲女性来说，TOP1的难题已不再是棘手的婆媳问题，而是更难缠的上下级关系。更微妙的是。谁都想成为强者，上司强下属弱的关系已被完全颠覆。高人气下属对阵大气场上司。这场仗要怎么337虽然职场关系正在重新洗牌。但某些像真理一样存在的潜规则依旧需要我们厘清之后去遵循。
　　模范下属美国第一女强人希拉里认为自己职场路途坦荡，归功于做下属时“对的心态”，她说：“我知道职场上最重要的不是自己而是老板，和老板站在一个阵营你才有升迁的机会。让雇佣我的人感到200％的满足感。”
　　模范上司HP大中华区总裁孙振耀退休15天后在网络发出感言，提出好领导必须具备的3大特质：好领导要有宽广的心胸，如果每天都会发脾气，那可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导；好领导要愿意从下属的角度来思考问题，下属为什么要这么想，他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导难以获得下属的信服；好领导敢于承担责任，如果出了问题就把责任往下推。有功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。选择领导。要选择关键时刻能扛得住的领导，能够为下属的错误买单的领导，因为这是他作为领导的责任。
　　说到上司下属的纠结关系，很容易联想到《穿Prada的女魔头》，而我们更愿意推荐的是同是梅丽尔·斯特里普主演的《朱莉与茱莉亚》。电影改编自朱莉·鲍威尔根据真实经历写成的小说《朱莉和茱莉亚：365天，524道菜，1间小小的公寓厨房》，对工作感到灰心沮丧的曼哈顿职员朱莉·鲍威尔(艾美·亚当斯饰)用一年时间实践美国最受欢迎的名厨茱莉亚·切尔德(梅丽尔·斯特里普饰)第一本食谱《精通法国烹饪的艺术》。同时，电影穿插茱莉亚于1948年来到巴黎，历经十年艰辛出版《精通法国烹饪的艺术》。朱莉在模仿前辈茱莉亚的过程中找到了自我。相比《穿Prada的女魔头》相互对峙的上下级关系，《朱莉与茱莉亚》是一种进阶了的前辈与后辈的关系，洋溢着女性的温情。以理想喂养现实的立意充满了励志感。小说作者最后总结道：“在我快要淹死的时候，这个女人把我拉出了水面。”这是充满正面能量的人与人之间的合力，这样的乘法合力需要我们在职场中用开放和善良的心态去造就。风水师对办公室风水有这样一个说法：最忌讳是上司与下属对面而坐，最适宜的座次是上司下属面朝同一方向，这样代表着统一。善于沟通、目标一致，是最好的相处之道，明天开始，你不妨改变姿态，试一试吧。