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目前,经济高速发展,服务体系和水准相对滞后,加上管理者素质的提高,现代管理技术的应用,以及后勤管理体制的改革,为医院后勤工作向社会分离提供了条件,也为推进医院后勤服务社会化提供了机遇。但规范卫生服务市场体系是后勤服务社会化的保障,故要建立:卫生物质流通、后勤人才流动、经济信息市场及卫生建设筹资机构。在推进后勤服务社会化时尚需解决:①支持条件;②实施集团联盟;③注意经营定位等问题。