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摘 要：随着我国的不断发展，对于疾病控制方面的研究也在不断加深。目前，对于疾控中心开展健康管理工作来看，这是一项非常重要的工作，而且也是疾控管理系统的基础和重要保障。疾控中心的开展具有很强的社会性、实践性、区域性。当前我国的疾控体质正在进行着改革，已经取得了一些成绩，而且与原来的卫生防疫站比较来看，无论是在智能上还是运行模式上，都已经发生了很大的改变。随着人们的生活水平不断提高，人们对于健康的需求和要求也在不断提高。除此之外，还有政府方面，对于疾控工作也是非常的重要，要求也越来越高。结合实际情况来看，疾病的变化，新传染病的不断产生，出现了很多的难题，在这种背景下，如何加强疾控中心健康管理有着非常重要的意义，需要我们进行有效的分析。
关键词：疾控中心;健康管理工作;实践与思考
一、疾控中心健康管理的主要内容
简单来说，就是为了加强对于疾病的控制，增强人们的健康。结合目前实际情况来看，人力资源、实验室检测能力、流行病学调查能力和突发公共卫生事件这几方面来看，这是对于一个疾控知心能力的检验，是非常重要的内容。但从实际情况来看，对于疾控中心的水平相对较低，因为相关方面的人才比较匮乏，没有一支拥有专业水平的队伍，进行有效的管理。还有一个问题就是人浮于事，最为主要的就是人员素质较低，没有相对应的能力。而且即懂疾控业务又善管理的人才比较匮乏。所以结合以上问题分析来看，首先需要我们具有明确的目标，制定相应的规划，然后大力培养相关人才，提高专业素质和能力。还需要提升疾并预防控制和卫生应急灯情况开展，需要开展专业的技术培训工作，以此来提高综合素质。对于疾控中心内容，也需要进行改革，就是紧追时代步伐，创新工作机制，以此来提高健康管理的水平和效率。还需要对疾控工作建立相关的考核，加强管理。还要制定明确的规定和规范，以此来提升疾控事业的全面发展，从而更好的开展健康。
二、疾控机构管理人才相对匮乏
在疾控机构来看，最为主要的问题就是相关专业人才匮乏，缺乏专业的素养。主要表现为人浮于事，还有就是人员较少，因为许多人员不愿意从事相关工作，导致人员数量不足。在人员调动方面，部分人员年龄较大或退休领导干部等调度，而且还受到人员编制的限制，导致阻碍因素较多。其中年轻且具有专业知识的人员无法入职，导致从事该行业的人员年龄较大，且不具备相关知识。还有一个问题就是懂疾控健康管理工作的人员较少，而且不具备专业知识，缺乏科学的管理，没有进行理论的思考和指导，而是凭借以往的工作经验进行管理，导致理念老化，不利于现代化管理。其中还包括队伍结构不合理，一部分具备管理经验，而缺乏知识经验，两者相互点到。从而缺少多科学、多技能的复合性管理人才。所以，需要疾控机构健康管理者加强重视，开展相应健康管理的工作，来应对当前的现状，作出有效的改善，以此来提高健康管理水平。。
三、疾控机构健康管理工作实践
1.加强疾控机构健康管理组织领导。在疾控机构可以成立健康管理中心，在内部其属于疾控机构的下属科室，对外可以独立的行驶健康管理职能，属于非医疗机构，下设市场部、健康干预、体检部等部门，并对其机构的职能进行明确清楚，并独立的开展工作。随之需要制定出健康管理的试点工作方案，针对高危患者需要制定出健康管理的技术方案，对其工作的目标、进度以及技术的要求进行明确。
2.提高硬件设施的投入。疾控机构主要是根据原有的健康体检中心进行重新布局与改造，并且需要投入大量的资金来添置各种专业的健康体检设备，对原有的健康体检管理软件进行提升，并对其专业的健康风险评估软件进行引进。同时，在对健康体检的服务环境中对其进行升级处理，并且需要添加健康风险评估以及健康行为干预的专业科室。
3.加强人才队伍建设。首先，需要组织相关的人员参加学习活动，学习先进的管理理念，以便将其运用到疾控机构的健康管理中来。其次，需要从内部选取比较专业的技术人员到健康管理科室中，不断的完善工作队伍，提高其综合素养，以便更好的适应该项工作。再次，政府部门需要出台相关的扶持政策，以便鼓励在职人员选择健康管理专业、公共营养专业以及心理咨询等专业，并获取相关的专业资质，以便提高自身的业务水平。同时，对健康管理科室中的成员加强专业的培训，举办技术交流讲座以及学术交流等活动，让工作人员针对自身的不足进行分析，以便加强自身综合素养的提高，能够更加适应健康管理工作，以便提高健康管理工作的效率。
四、疾控中心开展铺康管理工作的思考
1.健康管理是疾控中心日常管理工作发展的必然。在国务院关于促进健康服务业发展若干意见中明确指出了未来的发展方向将会向着医疗服务大力发展、健康管理和促进、健康保险以及基础服务等方面发展，在这个过程中，疾控中心需要对现有的服务观念以及服务模式进行转变。实现从“病有所医"向“健康管理"的发展.工作重点也从疾病本身转变为人类的健康管理，因而健康管理是疾控中心日常管理工作发展的必然。
2健康管理有助于丰富疾控中心的工作职能。疾控中心属于国家的事业单位，在做好疾病预防和控制的基础上，需要通过- -定的健康管理理论、管理技术进一步做好疾病的防控，在这个过程中，健康管理能够通过对大众健康意识的提升以及键康知识的掌握程度，更好的促进疾控中心的日常管理，丰富疾控中心的工作职能。
3.疾控机构具有专业的优势与服务网络来开展健康管理工作。在疾控机构中，其对传染疾病以及慢性非传染性疾病的预防与控制是其主要职责。在公共卫生服务指导与管理的时候，疾控机构需要建立完善的疾病控制体系。并且需要在健康管理工作中不断的积累经验，进一步对工作进行评估、监测以及干预，以便将工作落实到位，将健康管理的对象从疾病患者逐渐转变为亚健康或者健康人群，有效的提高健康管理的水平与质量。
4.需要全面提升人们的健康意识为前提来开展健康管理工作。在疾控机构中实现健康管理是一个双向互动的工作，其专业的机构在管理以及服务方面需要做好统一性，在实施健康管理的时候，需要重视服务对象的健康意识，只有对象对自身的健康需求意识的提高，才能够自主的参与到健康管理中来，以便确保健康管理工作顺利开展。根据研究显示，随着人们健康意识逐渐加强，疾控机构开展健康管理工作更加方便。因此，要想更好的开展健康管理工作，就必须要以全面提升人们的健康意识为前提。
5.加强信息化建设可以促进健康管理服务质量的提高。在疾控机构中开展健康管理工作，必不可少的会产生大量的信息數据，需要建立信息化的平台，以便对这些数据进行管理。可以建立连续的、动态的以及完整的健康档案以及监测信息数据库，以便提高健康管理工作的效率。另外，在实施健康风险管理评估的时候，需要将大多数人群的健康信息作为参照，因此需要通过信息化手段来完成。另外，在信息化的环境中，提供个性化的健康管理网络平台是未来的发展趋势，需要加强信息化建设，以便提高健康管理服务质量。
五、总结
在疾控机构中，健康管理工作具有社会性、政府性、科学性以及服务性等特点，开展健康管理工作需要政府的大力支持与指导，各个卫生部门需要促进健康管理工作的开展。在健康管理工作中，其服务的对象是广大群众，为了有效的提高健康管理质量与水平，需要加强群众健康意识的教育，以便为健康管理工作的顺利开展提供前提基础。同时，需要加强信息化技术在健康管理工作中的应用，促进管理效率的提高。
参考文献：
[1] 昝定强.疾控中心开展健康管理工作的实践与思考[J].健康必读，2020，（4）：256-257.
[2] 张嘉芮，邓宇，宋维军，等.虚拟仿真实验在预防医学人才培养中的意义[J].继续医学教育，2020，34（4）：57-58.
关键词：疾控中心;健康管理工作;实践与思考
一、疾控中心健康管理的主要内容
简单来说，就是为了加强对于疾病的控制，增强人们的健康。结合目前实际情况来看，人力资源、实验室检测能力、流行病学调查能力和突发公共卫生事件这几方面来看，这是对于一个疾控知心能力的检验，是非常重要的内容。但从实际情况来看，对于疾控中心的水平相对较低，因为相关方面的人才比较匮乏，没有一支拥有专业水平的队伍，进行有效的管理。还有一个问题就是人浮于事，最为主要的就是人员素质较低，没有相对应的能力。而且即懂疾控业务又善管理的人才比较匮乏。所以结合以上问题分析来看，首先需要我们具有明确的目标，制定相应的规划，然后大力培养相关人才，提高专业素质和能力。还需要提升疾并预防控制和卫生应急灯情况开展，需要开展专业的技术培训工作，以此来提高综合素质。对于疾控中心内容，也需要进行改革，就是紧追时代步伐，创新工作机制，以此来提高健康管理的水平和效率。还需要对疾控工作建立相关的考核，加强管理。还要制定明确的规定和规范，以此来提升疾控事业的全面发展，从而更好的开展健康。
二、疾控机构管理人才相对匮乏
在疾控机构来看，最为主要的问题就是相关专业人才匮乏，缺乏专业的素养。主要表现为人浮于事，还有就是人员较少，因为许多人员不愿意从事相关工作，导致人员数量不足。在人员调动方面，部分人员年龄较大或退休领导干部等调度，而且还受到人员编制的限制，导致阻碍因素较多。其中年轻且具有专业知识的人员无法入职，导致从事该行业的人员年龄较大，且不具备相关知识。还有一个问题就是懂疾控健康管理工作的人员较少，而且不具备专业知识，缺乏科学的管理，没有进行理论的思考和指导，而是凭借以往的工作经验进行管理，导致理念老化，不利于现代化管理。其中还包括队伍结构不合理，一部分具备管理经验，而缺乏知识经验，两者相互点到。从而缺少多科学、多技能的复合性管理人才。所以，需要疾控机构健康管理者加强重视，开展相应健康管理的工作，来应对当前的现状，作出有效的改善，以此来提高健康管理水平。。
三、疾控机构健康管理工作实践
1.加强疾控机构健康管理组织领导。在疾控机构可以成立健康管理中心，在内部其属于疾控机构的下属科室，对外可以独立的行驶健康管理职能，属于非医疗机构，下设市场部、健康干预、体检部等部门，并对其机构的职能进行明确清楚，并独立的开展工作。随之需要制定出健康管理的试点工作方案，针对高危患者需要制定出健康管理的技术方案，对其工作的目标、进度以及技术的要求进行明确。
2.提高硬件设施的投入。疾控机构主要是根据原有的健康体检中心进行重新布局与改造，并且需要投入大量的资金来添置各种专业的健康体检设备，对原有的健康体检管理软件进行提升，并对其专业的健康风险评估软件进行引进。同时，在对健康体检的服务环境中对其进行升级处理，并且需要添加健康风险评估以及健康行为干预的专业科室。
3.加强人才队伍建设。首先，需要组织相关的人员参加学习活动，学习先进的管理理念，以便将其运用到疾控机构的健康管理中来。其次，需要从内部选取比较专业的技术人员到健康管理科室中，不断的完善工作队伍，提高其综合素养，以便更好的适应该项工作。再次，政府部门需要出台相关的扶持政策，以便鼓励在职人员选择健康管理专业、公共营养专业以及心理咨询等专业，并获取相关的专业资质，以便提高自身的业务水平。同时，对健康管理科室中的成员加强专业的培训，举办技术交流讲座以及学术交流等活动，让工作人员针对自身的不足进行分析，以便加强自身综合素养的提高，能够更加适应健康管理工作，以便提高健康管理工作的效率。
四、疾控中心开展铺康管理工作的思考
1.健康管理是疾控中心日常管理工作发展的必然。在国务院关于促进健康服务业发展若干意见中明确指出了未来的发展方向将会向着医疗服务大力发展、健康管理和促进、健康保险以及基础服务等方面发展，在这个过程中，疾控中心需要对现有的服务观念以及服务模式进行转变。实现从“病有所医"向“健康管理"的发展.工作重点也从疾病本身转变为人类的健康管理，因而健康管理是疾控中心日常管理工作发展的必然。
2健康管理有助于丰富疾控中心的工作职能。疾控中心属于国家的事业单位，在做好疾病预防和控制的基础上，需要通过- -定的健康管理理论、管理技术进一步做好疾病的防控，在这个过程中，健康管理能够通过对大众健康意识的提升以及键康知识的掌握程度，更好的促进疾控中心的日常管理，丰富疾控中心的工作职能。
3.疾控机构具有专业的优势与服务网络来开展健康管理工作。在疾控机构中，其对传染疾病以及慢性非传染性疾病的预防与控制是其主要职责。在公共卫生服务指导与管理的时候，疾控机构需要建立完善的疾病控制体系。并且需要在健康管理工作中不断的积累经验，进一步对工作进行评估、监测以及干预，以便将工作落实到位，将健康管理的对象从疾病患者逐渐转变为亚健康或者健康人群，有效的提高健康管理的水平与质量。
4.需要全面提升人们的健康意识为前提来开展健康管理工作。在疾控机构中实现健康管理是一个双向互动的工作，其专业的机构在管理以及服务方面需要做好统一性，在实施健康管理的时候，需要重视服务对象的健康意识，只有对象对自身的健康需求意识的提高，才能够自主的参与到健康管理中来，以便确保健康管理工作顺利开展。根据研究显示，随着人们健康意识逐渐加强，疾控机构开展健康管理工作更加方便。因此，要想更好的开展健康管理工作，就必须要以全面提升人们的健康意识为前提。
5.加强信息化建设可以促进健康管理服务质量的提高。在疾控机构中开展健康管理工作，必不可少的会产生大量的信息數据，需要建立信息化的平台，以便对这些数据进行管理。可以建立连续的、动态的以及完整的健康档案以及监测信息数据库，以便提高健康管理工作的效率。另外，在实施健康风险管理评估的时候，需要将大多数人群的健康信息作为参照，因此需要通过信息化手段来完成。另外，在信息化的环境中，提供个性化的健康管理网络平台是未来的发展趋势，需要加强信息化建设，以便提高健康管理服务质量。
五、总结
在疾控机构中，健康管理工作具有社会性、政府性、科学性以及服务性等特点，开展健康管理工作需要政府的大力支持与指导，各个卫生部门需要促进健康管理工作的开展。在健康管理工作中，其服务的对象是广大群众，为了有效的提高健康管理质量与水平，需要加强群众健康意识的教育，以便为健康管理工作的顺利开展提供前提基础。同时，需要加强信息化技术在健康管理工作中的应用，促进管理效率的提高。
参考文献：
[1] 昝定强.疾控中心开展健康管理工作的实践与思考[J].健康必读，2020，（4）：256-257.
[2] 张嘉芮，邓宇，宋维军，等.虚拟仿真实验在预防医学人才培养中的意义[J].继续医学教育，2020，34（4）：57-58.