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下基层调研经常遇到这样一种情况——拿群众说事。某单位主官谈到，这几年，单位之所以没有发展，而且还出现了不少的问题，原因在于班子成员不配合、群众不支持、单位基础差，而对自身的责任只字未提。听之愕然，甚至为其捏把冷汗。试想：像这样的领导，怎能赢得部属的支持？像这样的工作方法，又怎能带好一个单位？可以推断，长此以往，只能导致人心涣散，离心离德，甚至出现更多的问题。