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目的 了解职工对医院权力公开运行工作的满意度,探讨影响满意度的主要因素及加强廉政风险防控的措施.方法 采用分层抽样方法,选取河北省使用权力运行监控软件的9家公立医院的职工进行问卷调查.结果 职工对医院权力公开运行工作的总体满意度为3.71±0.286,属于比较满意范畴;不同工作类别职工对权力公开运行的满意度对比,行政明显高于护理、医疗、医技、后勤四种不同工作类别职工.结论 决策层对权力公开运行重视程度是提高满意度的关键;行权者的主动晒权是权力公开运行的基础;职工的主动监督是廉政风险防控的重要保障.