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作者简介：高俊（1981-）男，汉族，江苏南京人。主要研究方向：财务管理。
摘要：税务与会计处理是企业合并当中非常重要的一项工作，也是需要考虑的一项要点。在实际合并当中，即需要能够从多方面做好会计处理与税务间关系的把握，以科学措施的应用做好处理，为企业的健康稳定发展打下良好的基础。
关键词：企业合并;会计核算;税务处理
一个企业通过收购另一个企业股权的方法，来控制这个公司，这个过程就是企业合并。利用债券、现金等多种教育方法都能够实现企业合并。这种方式能够让企业在短时间内快速的扩大规模，增强企业的实力，所以很多企业都会更倾向于进行企业合并。
一、企业合并税务的相关概念
随着社会经济的告诉发展，企业竞争的压力也逐渐增大，因此在企业的发展过程之中为了更好地谋取发展和利益，企业合并成为不同企业在发展过程之中的一个十分常见的现象，探究如何解决好企业合并过程之中所产生的合并结算以及税务问题是所有谋求合并企业必须思考的重要课题。为了解决企业之中常见的合并问题，国家税务局也颁布了119号文件以及59号文件，这两份文件是企业合并过程之中出现纠纷解决矛盾的重要参考文件，对于规范企业的发展和解决解决纠纷有着十分重要的意义，对于整个企业的发展起到了十分关键的作用。
根据59号的文件内容，能够看到其明确的规定了企业合并的各种标准，给出的企业重组的定义也比较具体：在日常经营生产的基础上，企业的经济及法律结构出现了重大的调整变化，包括法律形式上的变更、资产及股权的收购等等。此外文件之中还对于公司的负债情况以及转让股等具体问题有着明确的规定，对于整个企业的发展起到了矫正的作用，有利于帮助企业在合并的道路上走得更稳更远。
二、企业合并处理原则
（一）会计处理原则
会计准则把企业合并划分为了两种形式：一，同一控制下的合并。二，非统一控制下的合并。如果有甲、乙、丙三个公司，甲公司拥有乙公司超过一半的股权时，就拥有了控制甲公司的权利，如果甲和乙这两个公司，都受到了丙公司的控制。那么，甲、乙公司就成为了丙公司的子公司。这就是同一控制下的合并。如果丙公司并没有同时控制甲和乙这两个公司，那么这就是非同一控制下的合并。
这两种形式有不同的处理方法，所以要具体讨论。如果是第一种形式，那么这个资源转移的过程实际上就是这三家公司的内部行为。也就是企业内部进行资源的重新整合。如果是第二种形式，那么就不能当成企业的内部行为来看待。账面价值也就不能当做原始成本入账，要把外界评估的公允价值当作原始成本入账，在合并时出现的新商誉，就可以作为初始投资时可辨认的净资产之差。
（二）税务处理原则
公司在收购其他公司时需要转入资产，以及负债，这就会面临一系列的税收问题，涉及到的税种也比较多。其中比较常见的有增值税以及契税。企业在合并时都能够享受到一部分的增值税以及契税的优惠。例如：契税，合并过程中企业在接受被合并企业资源时，就能够减免一定的契税。
在处理各种税务时，合并业务又可以细分为特殊和一般业务。这两者的税务处理过程是不同的。如果企业合并过程中涉及到的业务属于特殊业务，那么就可以采取特殊性的处理方式，也可以直接采取一般性的处理方式。
三、企业合并中的会计核算
（一）同一控制
企业在进行会计核算的过程中可以直接利用权益结合法，也可以称之为股权结合或是权益联营法。简单理解，就是多个经营主体合并后，在合并后的企业开展工作，这个过程能够合法的享有共同的权益份额，以及负债。同时，要根据被支付方的资产价值，支付一定的现金。被合并方则需要分析可鉴定资产以及负债价值，进一步的调整账面价值，之后结算公司的长期股权投资，将所出售的收益和其进行比较，这样就能够把投资收益计算出来。
这种合并方式存在着两个较为鲜明的特点：第一，这种合并模式并不能作为购买行为，只是重新调整所有者的权益。第二，交易时的所有参与方，都要基于企业的账面价值，重新合并新企业的负债以及资产。如果合并过程中出现了对价差额，那么可以调整所得者的项目权益。合并时产生的各种费用都应当计算到管理费用中，被合并方要采取相同的会计处理方式。
（二）非同一控制
会计核算工作需在合并结束后开展，这个过程必须遵循购买法的原则。
第一，要进一步的评估，或是分析被收购企业的负债以及资产。之后开展一系列的谈判，确定最终的产权转让价格、以及所支付的购买成本。最后，要把购买公司所花费的成本和被收购公司的净资产公允价值进行对比。
第二，合并方需要把被合并方的债务接收过来。
第三，合并企业也要接收被合并方的权益债券。在合并的过程中產生的各种直接费用，也要计算到合并成本中去。
四、企业合并业务的税务处理
（一）合并企业所得税
对于所得税，其主要方式有：第一，对于在非股权支付当中，其中非货币性资产的转让方面。在特殊性处理当中，其中的一项符合条件，即是在合并企业支付对价当中，需要按照大于85%的股份进行支付。在该要求下，对于剩余的非股权支付部分，则可能具有对非货币性资产的涉及，对于这部分资产来说，需要能够严格按照税法要求，对资产的损失以及转让所得进行确认;第二，对于接受被合并企业的负债以及资产部分，规定中要求，在具体计税当中，需要能够对企业原有的计税基础进行应用。在以非股权支付时，对于合并资产，则需要能够根据被合并企业之前所具有的计税基础在经过适当调整后进行确定。对于合并净资产，可以将其分为两部分内容，其中一部分以股权支付方式获取，另一部分则是通过非股权支付方式获取的。其中，对于以股权支付方式获取的资产，则需要能够之前计税基础进行确定，而对于以非股权支付获取的资产，则需要能够根据支付公允价值将其进行购入，在该情况下，即需要通过公允价值做好计税基础的确定;第三，以往年度所得税。在规定当中，在企业合并的过程当中，如果在完成合并后，在适用税收优惠、存续企业性质等方面没有发生变化，则可以对企业剩余期限税收优惠进行享受，具体优惠金额方面，则需要结合存续企业在合并之前一年所具有的应纳税额进行计算。根据该部分要求，具有相同税率时，在剩余年限当中，即具有相同的可享受减免税额。 （二）被合并企业所得税
对于被合并企业，如果在以往年度存在亏损情况，根据规定要求，被合并企业净资产公允价值同国债利率之间的成绩即是亏损限额。而在具体规定当中，并没有明确根据上述方式计算获得的数值，是每个年度由企业弥补的限额，还是在弥补期限当中，能够通过合并企业进行弥补的合计限额。
（三）加强对于增值税务发票管理
在企业管理的过程中，增值税专用发票起到了关键性的作用，因为其涉及到的经济案件比较多，发生率也比较高，所以在企业合并的过程中必须要重视发票的管理，加大管理力度，对于企业发展过程之中相关的票据出现管理问题那么对于整个企业的发展将造成很大的打击，极有可能造成经济风险甚至是违法行为.。对于企业票据的管理主要有一下几点：第一，为了保证票据的准确性，企业在开出有关发票的同时一定要标注发票开出的具體时间以及地点，方便在后续发展过程之中遇到问题时能够为有关问题提供具体的票据证明。第二、加强审核工作的进行。审核工作的加强是使得整个发票的管理模式更加的具有规范性和约束性，使得相关人员在开出具体的发票数据之时必须要遵守相关的手续和流程，防止在问题出现的过程之中找不到相关的责任人群，影响后续工作的开展。最后对于整个企业在开出有关证明的同时需要简化有关手续，使得发票的开出工作更加的高效便捷。
五、调整企业合并中会计核算与税务处理的差异问题的建议
（一）政府进行积极的宏观调控
企业在合并的过程中，既要遵循会计准则和税法的相关要求，又要收政府宏观调控的指引。为了确保市场的稳定性，政府需要在企业合并或是开展各项经营活动的过程中做好宏观调控，把控宏观调控的力度，尽量的实现市场资源的合理分配。企业要定时定期的面向社会披露会计信息，让社会大众能够全方位的了解企业的运营以及发展情况，这个过程也就实现了社会监督。在多方共同监督的情况下，企业能够严格规范自身的行为。企业的会计处理工作会受政府政策的影响。而会计处理过程中产生的各种变化，也会直接影响到企业的纳税。企业的财务人员要详细透彻的了解财务处理和会计核算之间的关系，这样才能够做好相关会计指标的确认工作。由于这一方向的工作比较复杂，过程繁琐，所以部分会计人员并不能敏锐的察觉出这两者之间存在的差异。在这种情况下，可能会影响到企业的纳税，增加企业的纳税数额，这在一定程度上增加了企业的成本，也加重了企业的财务压力。所以，财务人员必须要有专业的能力，提高自身的专业性。政府部门在制定政策的同时也可以为会计人员准备一份操作指南，帮助他们查找准确的区分税会之间的差异，也就能够方便监督人员的工作，减少他们的工作量。
（二）提高企业财会人员的专业素质
企业的合并过程比较复杂，产生的任务量比较庞大，如果财会人员的专业素质达不到要求，就无法胜任这项工作也就无法准确的核算。财会人员既要熟练的掌握相关的会计准则，还要全方位的了解税法政策。既要有扎实的专业基础知识也要有充足的实战经验，这样才能够从容的面对各种业务问题，并处理好这些问题。也只有财会人员充分的发挥自身的作用，做好自己的工作，才能够提高企业合并的顺利性，帮助企业快速扩大规模。这要求企业要做好定期培训，如果出现了新的国家政策或是相关的准则发生了变化，就要在第一时间完成梳理工作。让财会人员在接受培训的过程中，清晰分辨细节，掌握更多新鲜的知识，进一步的提升自己的专业水平。税务人员也要做好学习工作，要充分的了解会计准则、学习最新的税收政策，把这些新的知识内容运用在工作中。除了理论培训之外，还要做好时间锻炼。由于企业合并涉及到的工作较为复杂，如果财会人员只掌握了简单的理论知识，是无法及时的发现一些现实中的问题，也找不到这些问题的解决答案的。所以企业在培训的过程中还要提供一些现实案例，让财会人员通过案例的分析和学习，总结一些经验。也可以直接进行模拟实践，让财会人员解决这些问题，提高他们自身的判断力，以及理解能力。这样才能够在企业合并时，严格遵循各项制度，完成税款缴纳以及会计核算工作。
（三）加强会计人员职业道德建设
虽然近些年来企业并购的政策以及指南在不断的细化、完善，但并不能规定每一个细节、角落，所以有一些概念的界定是比较模糊的，无法为事件的评判提供明确的指向，会计人员在这些方面就存在着很大的灵活性，也就拥有了暗箱操作的机会。一些会计人员会利用这些漏洞做出一些暗箱操作的行为。会计核算中的会计估计变更就有这样的漏洞。一旦上市公司的报表出现了问题，那么就会追溯以往的利润，这就会增加本年度报表的利润可观度。所以，必须重视，会计人员职业道德素质的提升和建设工作。如果这些人的素质道德低下，那么就会出现隐瞒不良信息或是盲目增加企业利润的一些行为。既会影响到企业的健康发展，又会破坏整个市场风气。
（四）完善法律法规建设工作，帮助企业合并提供更加有力的参考依据
虽然在我国企业合并税务方面出台了相关的法律文件，但是在企业合并的过程之中依旧会出现界限不明确，责任互相推脱的现象，最终引发纠纷，使得双方在发展过程之中都十分的被动和尴尬，对于整个企业的发展而言也是十分不利的。因此为了使得企业合并在发展过程之中走的更加稳妥，相关制度发展的更加科学健全，那么对于法制工作的建设应该得到重视。一方面法律存在着极大的震慑力，对于企业合并过程之中的相关行为具有约束的作用，另一方面，在产生纠纷的过程之中使得双方有法可依，这对于双方达成共识和解决矛盾有着重要的参考价值。
关于加强法制工作建设的具体实施情况需要相关的负责人针对在实践过程之中出现了一系列问题提出相关的 具体条令之后，按照有关的法律程序，经过层层审核之后将相关的法律具体颁布出来。所以这对于所有的企业合作人之间都需要有义务在公司合并实践的过程之中发现合作过程之中的具体问题，争取相关的资源，使得法制建设能够真正落实下来，使得法律的阳光能够找到整个领域的每一片土地，使得整个行业在发展过程之中更加的科学化和系统化。
六、结语：
企业基于会计准则开展相关的核算工作，和依照法律进行税务处理相比，存在着一些不同点。企业在合并时所处理到的会计问题非常多，但由于会计和税法有着不同的计量指向性，所以一定会产生分歧或是差异。企业在合并结束后要在第一时间调整纳税。本文提出了一些税收调整过程中的策略，能够完善税收调整的过程，提升企业的并购率，降低企业的风险。
参考文献
[1]肖思宇. 企业合并中税务与会计处理差异分析[D].云南财经大学，2019.
[2]杨立丽. 企业合并中税务和会计处理差异分析[D].安徽财经大学，2020.
[3]马巧利.同一控制下的企业吸收合并会计与税务处理[J].财经界，2019，{4}（23）：215-216.
[4]孙莉.同一控制下企业吸收合并税务处理探讨[J].企业研究，2012，{4}（06）：87-88.
[5]岑雯雯.同一控制下企业吸收合并特殊性税务处理的思考[J].交通财会，2013，{4}（01）：69-71.
[6]宋玉.企业合并中会计及税务处理分析与税收筹划探微[J].财会学习，2018，{4}（01）：155-156.
[7]顾艳敏.基于企业合并会计税务处理及税务筹划工作[J].营销界，2020，{4}（19）：125-126.
[8]姜涛.企业合并中有关递延所得税的思考[J].西部财会，2018，{4}（11）：20-22.
摘要：税务与会计处理是企业合并当中非常重要的一项工作，也是需要考虑的一项要点。在实际合并当中，即需要能够从多方面做好会计处理与税务间关系的把握，以科学措施的应用做好处理，为企业的健康稳定发展打下良好的基础。
关键词：企业合并;会计核算;税务处理
一个企业通过收购另一个企业股权的方法，来控制这个公司，这个过程就是企业合并。利用债券、现金等多种教育方法都能够实现企业合并。这种方式能够让企业在短时间内快速的扩大规模，增强企业的实力，所以很多企业都会更倾向于进行企业合并。
一、企业合并税务的相关概念
随着社会经济的告诉发展，企业竞争的压力也逐渐增大，因此在企业的发展过程之中为了更好地谋取发展和利益，企业合并成为不同企业在发展过程之中的一个十分常见的现象，探究如何解决好企业合并过程之中所产生的合并结算以及税务问题是所有谋求合并企业必须思考的重要课题。为了解决企业之中常见的合并问题，国家税务局也颁布了119号文件以及59号文件，这两份文件是企业合并过程之中出现纠纷解决矛盾的重要参考文件，对于规范企业的发展和解决解决纠纷有着十分重要的意义，对于整个企业的发展起到了十分关键的作用。
根据59号的文件内容，能够看到其明确的规定了企业合并的各种标准，给出的企业重组的定义也比较具体：在日常经营生产的基础上，企业的经济及法律结构出现了重大的调整变化，包括法律形式上的变更、资产及股权的收购等等。此外文件之中还对于公司的负债情况以及转让股等具体问题有着明确的规定，对于整个企业的发展起到了矫正的作用，有利于帮助企业在合并的道路上走得更稳更远。
二、企业合并处理原则
（一）会计处理原则
会计准则把企业合并划分为了两种形式：一，同一控制下的合并。二，非统一控制下的合并。如果有甲、乙、丙三个公司，甲公司拥有乙公司超过一半的股权时，就拥有了控制甲公司的权利，如果甲和乙这两个公司，都受到了丙公司的控制。那么，甲、乙公司就成为了丙公司的子公司。这就是同一控制下的合并。如果丙公司并没有同时控制甲和乙这两个公司，那么这就是非同一控制下的合并。
这两种形式有不同的处理方法，所以要具体讨论。如果是第一种形式，那么这个资源转移的过程实际上就是这三家公司的内部行为。也就是企业内部进行资源的重新整合。如果是第二种形式，那么就不能当成企业的内部行为来看待。账面价值也就不能当做原始成本入账，要把外界评估的公允价值当作原始成本入账，在合并时出现的新商誉，就可以作为初始投资时可辨认的净资产之差。
（二）税务处理原则
公司在收购其他公司时需要转入资产，以及负债，这就会面临一系列的税收问题，涉及到的税种也比较多。其中比较常见的有增值税以及契税。企业在合并时都能够享受到一部分的增值税以及契税的优惠。例如：契税，合并过程中企业在接受被合并企业资源时，就能够减免一定的契税。
在处理各种税务时，合并业务又可以细分为特殊和一般业务。这两者的税务处理过程是不同的。如果企业合并过程中涉及到的业务属于特殊业务，那么就可以采取特殊性的处理方式，也可以直接采取一般性的处理方式。
三、企业合并中的会计核算
（一）同一控制
企业在进行会计核算的过程中可以直接利用权益结合法，也可以称之为股权结合或是权益联营法。简单理解，就是多个经营主体合并后，在合并后的企业开展工作，这个过程能够合法的享有共同的权益份额，以及负债。同时，要根据被支付方的资产价值，支付一定的现金。被合并方则需要分析可鉴定资产以及负债价值，进一步的调整账面价值，之后结算公司的长期股权投资，将所出售的收益和其进行比较，这样就能够把投资收益计算出来。
这种合并方式存在着两个较为鲜明的特点：第一，这种合并模式并不能作为购买行为，只是重新调整所有者的权益。第二，交易时的所有参与方，都要基于企业的账面价值，重新合并新企业的负债以及资产。如果合并过程中出现了对价差额，那么可以调整所得者的项目权益。合并时产生的各种费用都应当计算到管理费用中，被合并方要采取相同的会计处理方式。
（二）非同一控制
会计核算工作需在合并结束后开展，这个过程必须遵循购买法的原则。
第一，要进一步的评估，或是分析被收购企业的负债以及资产。之后开展一系列的谈判，确定最终的产权转让价格、以及所支付的购买成本。最后，要把购买公司所花费的成本和被收购公司的净资产公允价值进行对比。
第二，合并方需要把被合并方的债务接收过来。
第三，合并企业也要接收被合并方的权益债券。在合并的过程中產生的各种直接费用，也要计算到合并成本中去。
四、企业合并业务的税务处理
（一）合并企业所得税
对于所得税，其主要方式有：第一，对于在非股权支付当中，其中非货币性资产的转让方面。在特殊性处理当中，其中的一项符合条件，即是在合并企业支付对价当中，需要按照大于85%的股份进行支付。在该要求下，对于剩余的非股权支付部分，则可能具有对非货币性资产的涉及，对于这部分资产来说，需要能够严格按照税法要求，对资产的损失以及转让所得进行确认;第二，对于接受被合并企业的负债以及资产部分，规定中要求，在具体计税当中，需要能够对企业原有的计税基础进行应用。在以非股权支付时，对于合并资产，则需要能够根据被合并企业之前所具有的计税基础在经过适当调整后进行确定。对于合并净资产，可以将其分为两部分内容，其中一部分以股权支付方式获取，另一部分则是通过非股权支付方式获取的。其中，对于以股权支付方式获取的资产，则需要能够之前计税基础进行确定，而对于以非股权支付获取的资产，则需要能够根据支付公允价值将其进行购入，在该情况下，即需要通过公允价值做好计税基础的确定;第三，以往年度所得税。在规定当中，在企业合并的过程当中，如果在完成合并后，在适用税收优惠、存续企业性质等方面没有发生变化，则可以对企业剩余期限税收优惠进行享受，具体优惠金额方面，则需要结合存续企业在合并之前一年所具有的应纳税额进行计算。根据该部分要求，具有相同税率时，在剩余年限当中，即具有相同的可享受减免税额。 （二）被合并企业所得税
对于被合并企业，如果在以往年度存在亏损情况，根据规定要求，被合并企业净资产公允价值同国债利率之间的成绩即是亏损限额。而在具体规定当中，并没有明确根据上述方式计算获得的数值，是每个年度由企业弥补的限额，还是在弥补期限当中，能够通过合并企业进行弥补的合计限额。
（三）加强对于增值税务发票管理
在企业管理的过程中，增值税专用发票起到了关键性的作用，因为其涉及到的经济案件比较多，发生率也比较高，所以在企业合并的过程中必须要重视发票的管理，加大管理力度，对于企业发展过程之中相关的票据出现管理问题那么对于整个企业的发展将造成很大的打击，极有可能造成经济风险甚至是违法行为.。对于企业票据的管理主要有一下几点：第一，为了保证票据的准确性，企业在开出有关发票的同时一定要标注发票开出的具體时间以及地点，方便在后续发展过程之中遇到问题时能够为有关问题提供具体的票据证明。第二、加强审核工作的进行。审核工作的加强是使得整个发票的管理模式更加的具有规范性和约束性，使得相关人员在开出具体的发票数据之时必须要遵守相关的手续和流程，防止在问题出现的过程之中找不到相关的责任人群，影响后续工作的开展。最后对于整个企业在开出有关证明的同时需要简化有关手续，使得发票的开出工作更加的高效便捷。
五、调整企业合并中会计核算与税务处理的差异问题的建议
（一）政府进行积极的宏观调控
企业在合并的过程中，既要遵循会计准则和税法的相关要求，又要收政府宏观调控的指引。为了确保市场的稳定性，政府需要在企业合并或是开展各项经营活动的过程中做好宏观调控，把控宏观调控的力度，尽量的实现市场资源的合理分配。企业要定时定期的面向社会披露会计信息，让社会大众能够全方位的了解企业的运营以及发展情况，这个过程也就实现了社会监督。在多方共同监督的情况下，企业能够严格规范自身的行为。企业的会计处理工作会受政府政策的影响。而会计处理过程中产生的各种变化，也会直接影响到企业的纳税。企业的财务人员要详细透彻的了解财务处理和会计核算之间的关系，这样才能够做好相关会计指标的确认工作。由于这一方向的工作比较复杂，过程繁琐，所以部分会计人员并不能敏锐的察觉出这两者之间存在的差异。在这种情况下，可能会影响到企业的纳税，增加企业的纳税数额，这在一定程度上增加了企业的成本，也加重了企业的财务压力。所以，财务人员必须要有专业的能力，提高自身的专业性。政府部门在制定政策的同时也可以为会计人员准备一份操作指南，帮助他们查找准确的区分税会之间的差异，也就能够方便监督人员的工作，减少他们的工作量。
（二）提高企业财会人员的专业素质
企业的合并过程比较复杂，产生的任务量比较庞大，如果财会人员的专业素质达不到要求，就无法胜任这项工作也就无法准确的核算。财会人员既要熟练的掌握相关的会计准则，还要全方位的了解税法政策。既要有扎实的专业基础知识也要有充足的实战经验，这样才能够从容的面对各种业务问题，并处理好这些问题。也只有财会人员充分的发挥自身的作用，做好自己的工作，才能够提高企业合并的顺利性，帮助企业快速扩大规模。这要求企业要做好定期培训，如果出现了新的国家政策或是相关的准则发生了变化，就要在第一时间完成梳理工作。让财会人员在接受培训的过程中，清晰分辨细节，掌握更多新鲜的知识，进一步的提升自己的专业水平。税务人员也要做好学习工作，要充分的了解会计准则、学习最新的税收政策，把这些新的知识内容运用在工作中。除了理论培训之外，还要做好时间锻炼。由于企业合并涉及到的工作较为复杂，如果财会人员只掌握了简单的理论知识，是无法及时的发现一些现实中的问题，也找不到这些问题的解决答案的。所以企业在培训的过程中还要提供一些现实案例，让财会人员通过案例的分析和学习，总结一些经验。也可以直接进行模拟实践，让财会人员解决这些问题，提高他们自身的判断力，以及理解能力。这样才能够在企业合并时，严格遵循各项制度，完成税款缴纳以及会计核算工作。
（三）加强会计人员职业道德建设
虽然近些年来企业并购的政策以及指南在不断的细化、完善，但并不能规定每一个细节、角落，所以有一些概念的界定是比较模糊的，无法为事件的评判提供明确的指向，会计人员在这些方面就存在着很大的灵活性，也就拥有了暗箱操作的机会。一些会计人员会利用这些漏洞做出一些暗箱操作的行为。会计核算中的会计估计变更就有这样的漏洞。一旦上市公司的报表出现了问题，那么就会追溯以往的利润，这就会增加本年度报表的利润可观度。所以，必须重视，会计人员职业道德素质的提升和建设工作。如果这些人的素质道德低下，那么就会出现隐瞒不良信息或是盲目增加企业利润的一些行为。既会影响到企业的健康发展，又会破坏整个市场风气。
（四）完善法律法规建设工作，帮助企业合并提供更加有力的参考依据
虽然在我国企业合并税务方面出台了相关的法律文件，但是在企业合并的过程之中依旧会出现界限不明确，责任互相推脱的现象，最终引发纠纷，使得双方在发展过程之中都十分的被动和尴尬，对于整个企业的发展而言也是十分不利的。因此为了使得企业合并在发展过程之中走的更加稳妥，相关制度发展的更加科学健全，那么对于法制工作的建设应该得到重视。一方面法律存在着极大的震慑力，对于企业合并过程之中的相关行为具有约束的作用，另一方面，在产生纠纷的过程之中使得双方有法可依，这对于双方达成共识和解决矛盾有着重要的参考价值。
关于加强法制工作建设的具体实施情况需要相关的负责人针对在实践过程之中出现了一系列问题提出相关的 具体条令之后，按照有关的法律程序，经过层层审核之后将相关的法律具体颁布出来。所以这对于所有的企业合作人之间都需要有义务在公司合并实践的过程之中发现合作过程之中的具体问题，争取相关的资源，使得法制建设能够真正落实下来，使得法律的阳光能够找到整个领域的每一片土地，使得整个行业在发展过程之中更加的科学化和系统化。
六、结语：
企业基于会计准则开展相关的核算工作，和依照法律进行税务处理相比，存在着一些不同点。企业在合并时所处理到的会计问题非常多，但由于会计和税法有着不同的计量指向性，所以一定会产生分歧或是差异。企业在合并结束后要在第一时间调整纳税。本文提出了一些税收调整过程中的策略，能够完善税收调整的过程，提升企业的并购率，降低企业的风险。
参考文献
[1]肖思宇. 企业合并中税务与会计处理差异分析[D].云南财经大学，2019.
[2]杨立丽. 企业合并中税务和会计处理差异分析[D].安徽财经大学，2020.
[3]马巧利.同一控制下的企业吸收合并会计与税务处理[J].财经界，2019，{4}（23）：215-216.
[4]孙莉.同一控制下企业吸收合并税务处理探讨[J].企业研究，2012，{4}（06）：87-88.
[5]岑雯雯.同一控制下企业吸收合并特殊性税务处理的思考[J].交通财会，2013，{4}（01）：69-71.
[6]宋玉.企业合并中会计及税务处理分析与税收筹划探微[J].财会学习，2018，{4}（01）：155-156.
[7]顾艳敏.基于企业合并会计税务处理及税务筹划工作[J].营销界，2020，{4}（19）：125-126.
[8]姜涛.企业合并中有关递延所得税的思考[J].西部财会，2018，{4}（11）：20-22.