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绩效考核经过了从无到有、从发展到壮大再到形成体系的历程，已为越来越多的企业重视，许多知名企业均在实施绩效考核中获利，这也促使更多的后来者亦步亦趋。但许多企业在实施绩效考核的过程中，一方面认识到其重要价值，另一方面又没有形成一套操作性强，切实有效的绩效考核体系。现根据工作实际，以供电企业为例谈几点认识。