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【正】 现在,越来越多的人认识到,搞活企业内部分配是增强企业活力的重要因素。而近几年一些企业的试点经验证明,在观念更新基础上的分权、改制(改革制度)、浮动、承包是搞活企业内部分配的四个力点。
搞活企业内部分配的几点构思
【摘 要】
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【正】 现在,越来越多的人认识到,搞活企业内部分配是增强企业活力的重要因素。而近几年一些企业的试点经验证明,在观念更新基础上的分权、改制(改革制度)、浮动、承包是搞活
【出 处】
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财经研究
【发表日期】
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1987年12期
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