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家政工人作为现代社会经济发展背景下产生的弱势群体，在社会就业结构中呈现出“易受伤害性”面相。现行的劳动法律规范体系和地方家政服务规范文本从理念到逻辑无法规制这一特殊群体的内在利益诉求。关涉家政工人劳动权益保护，无论将来制定专门性的《家政工人劳动权益保护法》抑或修改现行的劳动法律规范体系，需要以社会法理念为导引，重塑家政工人劳动权益保护的基准制度和建立家政工人劳动权益保护的监察制度。