论文部分内容阅读
北海供电局2005年开展安全文化、服务文化、学习文化、廉洁文化“四个文化”建设，把快乐工作的理念融入文化建设，大力倡导和营造安全快乐、服务快乐、学习快乐、廉洁快乐文化氛周，经过不断的实践和积累，安全快乐、服务快乐、学习快乐、廉洁快乐逐渐成为员工追求的行为习惯。“四个文化”的作用和成效进一步体现在安全生产、优质服务目标的完成上，