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医院医保从业人员已成为医院与医保互动的纽带和桥梁，肩负着医院与医保共同发展的重任。这种责任和作用，迫切要求加快医院医保从业人员队伍的能力建设。目前医院医保管理工作存在着职能模糊、角色尴尬、管理体制不顺等问题，医院医保从业人员业务能力不足、继续教育滞后，亟待建立专项培训制度、继续教育制度和有效的考核机制。