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我国高校“学科特区”的组织模式主要包括：第一，新建科研院所，积极创设高校学科发展新平台；第二，依托现有学科优势资源，持续开展重点学科、新兴学科与交叉学科建设；第三，实施学科集群化发展战略，集中力量构筑学科群品牌。其实施路径主要是赋予学科带头人较大的管理自主权、构建良好的学科生态系统、创新学科人事管理制度、完善教师考核评价机制和营造优良的制度环境等五个方面。带给我们的启示如下：加强政府统筹协调，科学制定“学科特区”建设规划；优化学术梯队建设，引领“学科特区”快速发展；优化学科结构布局，提升“学科特区”核心竞