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医院人事档案管理是人事管理的基础性工作,体现着其人事工作水平。随着我国医疗体制改革的日益深入以及市场竞争的加剧,医院管理的规范化与科学化要求越来越高,对医院人事档案管理工作也提出更高的要求。本文在分析传统人事档案管理局限性的基础上,探讨新时期加强医院人事档案信息化管理工作的对策。
浅议新时期医院人事档案信息化管理工作
【摘 要】
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医院人事档案管理是人事管理的基础性工作,体现着其人事工作水平。随着我国医疗体制改革的日益深入以及市场竞争的加剧,医院管理的规范化与科学化要求越来越高,对医院人事档
【机 构】
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大连市金州区第四人民医院
【出 处】
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中国卫生产业
【发表日期】
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2014年14期
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