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劳资谈判决定工资是19世纪中期新古典经济学派提出的理论。19世纪末，在新西兰和澳大利亚进行了试验，并取得了成功。1933年，美国总统罗斯福实施“新政”，对劳资谈判决定工资的制度作了肯定，并在企业中强制实施。战后的20世纪50年代至70年代，这一制度在西欧、中欧、北欧、?
劳资谈判制度不适合中国
【摘 要】
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劳资谈判决定工资是19世纪中期新古典经济学派提出的理论。19世纪末，在新西兰和澳大利亚进行了试验，并取得了成功。1933年，美国总统罗斯福实施“新政”，对劳资谈判决定工资的制度
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