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本文分析了在不对称信息条件下,劳动者利用职业资格认证以获取工作或加薪等行为而在劳动者和雇主之间展开的博弈行为。
用职业资格认证进行劳动者和雇主的博弈分析
【摘 要】
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本文分析了在不对称信息条件下,劳动者利用职业资格认证以获取工作或加薪等行为而在劳动者和雇主之间展开的博弈行为。
【机 构】
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国网安阳供电公司
【出 处】
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电子制作
【发表日期】
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2013年24期
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