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作为一种微观文化现象，企业文化是客观存在的，是不以人们的意志为转移的，自从企业诞生的那一天起，就在企业生产经营活动中开始孕育并逐渐形成自己的文化。任何企业都有自己区别于其它企业的独特文化。而作为一种管理思想和方法，企业文化理论的建构则是在20世纪80年代初期，这个过程始于二战之后，
从管理的角度审视企业文化
【摘 要】
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作为一种微观文化现象，企业文化是客观存在的，是不以人们的意志为转移的，自从企业诞生的那一天起，就在企业生产经营活动中开始孕育并逐渐形成自己的文化。任何企业都有自己区别于
【机 构】
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陕西画报社
【出 处】
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现代企业
【发表日期】
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2012年10期
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