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为了探讨高职护生职业价值观水平和自我效能对职业价值观的影响,该文采用方便抽样的方法,对潍坊护理职业学院高职护生中423名不同生源不同年级及实习护生进行了问卷调查,得出的结论是,在高职护生的职业价值观中,要更加注重福利待遇等保健因素,加强独生子女护生的职业价值观培养,同时,通过提高高职护生的积极应对水平和自信心来培养护生良好的职业价值观。