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本文从护理人员的需求,护理人员激励满意度,适合国有医院护理人员激励机制和模式三个方面出发,对国内护理人员激励问题的研究现状做了较详细的综述,在此基础上分析了国有医院护理人员激励方面存在的问题,并指出了进一步的研究方向.
国有医院护理人员激励问题研究现状
【摘 要】
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本文从护理人员的需求,护理人员激励满意度,适合国有医院护理人员激励机制和模式三个方面出发,对国内护理人员激励问题的研究现状做了较详细的综述,在此基础上分析了国有医院
【机 构】
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秦皇岛市第一医院骨科,燕山大学经济管理学院公共事业管理系,燕山大学经济管理学院工商管理系
【出 处】
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中华现代护理杂志
【发表日期】
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2004年期
【基金项目】
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秦皇岛市科学技术研究与发展指导计划项目;
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